三一重工是一家怎样的公司？

三一集团1994创立的SANY重工，打破国人传统的“技术恐惧症”，坚持自主创新，迅速崛起。2003年7月3日，三一重工在a股上市(股票代码:600031)。

2011年7月，三一重工以21584万美元的市值荣登英国《金融时报》全球市值500强，成为迄今唯一上榜的中国机械企业。

2012 1，三一重工收购全球第一混凝土品牌普茨迈斯特，一举改变全球行业竞争格局。

三一重工的母公司三一集团于1989在湖南涟源正式成立。公司的名字源于企业愿景，他在创业之初就提出了“创建一流企业，培养一流人才，做出一流贡献”的理念。多年来，三一一直以“品质改变世界”为使命，致力于为中华民族贡献世界级品牌。

2019，110，13，三一重工股份有限公司制作了个人冠军产品名单(第四批)。2019 12，三一重工股份有限公司入选2019中国品牌力盛典100品牌。2019 12 18，人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第33位。

2021，10年6月3日，三一重工发生工商变更。公司注册资本由76，654.38+07万元增加至84.92亿元，增加65，438+06，5438+0.49%。同时经营范围增加了农业机械制造和农业机械销售。

三一重工的核心竞争力

1，行业领先的R&D和创新能力

(1)公司秉承“一切源于创新”的理念，致力于开发全球最先进的工程机械技术和产品。公司每年将超过5%的销售收入投入R&D，形成了集群化的R&D创新平台体系。

拥有2个国家级企业技术中心，1个国家级企业技术分中心，3个国家级博士后研究中心，3个院士专家工作站，4个省级企业技术中心，1个国家认可的测试检测中心，2个省级重点实验室，4个省级工程技术中心，1个机械工业工程技术研究中心，1个省级工业设计中心。

截至2021上半年，公司申请专利10671件，授权专利7759件，申请量和授权量均居国内同行业首位。

(2)混凝土泵关键技术、工程机械技术创新平台、大吨位履带起重机关键技术及应用的研发与应用三次获得国家科技进步二等奖，混凝土泵车超长臂架及高速重型工程机械核心液压元件技术与应用获国家技术发明二等奖。

(3)公司自主研发了86m长臂泵车、世界第一台全液压平地机、世界第一台三级混凝土输送泵、世界第一台无泡沫沥青砂浆车、亚洲第一台1000吨全地面起重机、4000吨履带式起重机、中国第一台混合动力挖掘机、世界第一台移动式成套设备A8砂浆师傅。

全球首款风力发电用全地形汽车起重机、48m大跨度提升喷射消防车、全球首款5G技术遥控挖掘机SY415等一系列标志性产品引领中国高端装备制造。

2.高端卓越的智能制造

(1)公司以“质量改变世界”为企业使命，注重产品质量和制造技术，把产品质量作为企业价值和尊严的出发点，这是唯一不妥协的事情。

(2)灯塔工厂广泛采用视觉识别、过程仿真、重型机器人等前沿工业技术和数字化技术，大大提高了人机协作效率，提高了生产效率，降低了制造成本，提升了生产工艺。

公司以灯塔工厂建设为核心，以数据采集与应用、工业软件建设与应用、四大流程为抓手，实现精细化管控、数字化决策、应用场景化。2021年9月27日，三一重工北京桩工机械厂成功入选世界经济论坛(WEF)全球制造业领域“灯塔工厂”名单，成为全球重工行业首家获得认证的“灯塔工厂”。

(3)公司推广应用机器人、自动化系统、物联网、视觉识别、AI等技术，提高制造技术水平和生产效率，大幅提高制造成本；依托SCM项目实施和MES升级优化，实现制造管理流程数字化；利用智能检测和大数据分析技术，将质检流程数字化、在线化。

(4)公司子公司三一重机荣获“国家质量奖”，成为行业唯一获奖企业。

3.难以找到的营销服务

(1)公司建立了以客户需求为中心，“一切为了客户，创造客户价值”的一流服务网络和管理体系。从800绿色通道、4008呼叫中心到ECC企业管控中心，公司不断创新服务模式和管理手段，一次次引领行业跨越式发展。

(2)公司在行业内率先引入“6S”中心服务模式和“一键式”服务，在行业内率先提出“123”服务价值承诺、“110”服务速度承诺和“11”服务资源。公司提供24小时、全年7天的全球客户门户系统，以订购备件和售后服务，并快速有效地将备件运送到客户手中。

(3)公司在行业内率先建立企业管控中心ECC，建立基于物联网平台“云+终端”的智能服务体系，实现工程设备2小时到达现场、全球24小时完成的服务承诺；推出客户云2.0，实现设备互联、设备数据共享、工况查询、设备导航、设备维护提醒。

(4)公司先后荣获商务部、中国工业联合会授予的“全国售后服务十佳单位”、“全国售后服务特别贡献单位”，中国信息协会、中国服务贸易协会授予的“中国最佳服务管理奖”，充分展示了公司在服务领域独特的核心竞争力。

4、追求卓越的企业文化

(1)秉承“先做人，后做事”的核心价值观，秉承“质量改变世界”的使命，遵循“一切为了客户，一切源于创新”的经营理念，努力实现“创造一流企业，培养一流人才，做出一流贡献”的愿景。

(2)公司管理团队构建了追求卓越、崇尚实干、深入工作、脑力劳动的结果导向型企业文化，同时高度重视员工培训和激励机制，以奋斗者为重点。企业文化润物细无声，会永久影响员工的行为准则，是公司实现长远发展的不竭动力。