南京健友生化制药有限公司企业规模

公司现有员工600多人，其中技术人员40多人。博士2人，硕士5人，本科生和专科生50人，大专学历63人。公司人员形成了老中青结合的人才梯队，为技术研发、生产、质量提供了人才保障。

公司的人力资源管理机制以吸引、激励和发展一流人才为目标，致力于为员工搭建贡献价值、发展能力和享受福利的平台。公司建立了以胜任力发展为核心的培训发展体系，通过多元化的培训方式、新员工指导、核心员工培训和管理能力发展项目，支持员工的能力提升和职业发展；公司建立了基于绩效改进的绩效管理框架，通过实施绩效协议、评估、辅导和鼓励，鼓励员工自主提高工作绩效，提升个人技能。公司提供具有挑战性的工作机会，同时构建具有内部公平性和市场竞争力的薪酬激励体系，让员工在物质财富和精神财富上变得富有。