北京平安李和科技发展有限公司怎么样？

1，平安李和主要服务于高端金融行业。是一家有十几年历史的电子设备股份制企业，首批挂牌新三板。目前在职员工近300人。1总公司，2个分公司，3个办事处，3个子公司，2个控股公司，1工厂。

2.始终保持行业第一，同步拓展智能交通软硬件、互联网、机器人等领域。，并取得了初步成效。

3.工龄三年以上的员工占78.3%。公司注重效率、公平、分享和兄弟文化，从不主动辞退员工。面对员工的不理解，通常采取少说多做的态度，事实胜于雄辩。所以，我从来没有关注过几年前网络上的片面之词。

4.公司保留患病员工一年以上，全薪。按照国家规定主动辞职的，本来是可以不交任何费用的，已经忍了一年多了。老板很忠诚，但他仍然指示为他对公司的贡献支付15000。

5.已经建立了较为完善的招聘、考核、奖励和薪酬福利体系，为员工的收入增长和职业发展提供了广阔的空间。在经济形势不佳的情况下，仍然连续两年坚持为优秀员工加薪，企业成本增加近654.38+0万。此外，可以通过增加实物金额和福利来提高福利水平。试用期也短，入职当月提供社保和意外险。比如以前逢年过节只发200张购物卡，有些员工在超市用起来不方便，超市的东西还是贵，买不起。2014年8月以来，通过在报刊杂志、JD.COM等平台询价，寻找供应商，在市场上发现了400元附近的精美节日礼品(各种高档实用干果)。2015年春节，过节费从300元涨到500，还发了年终奖。

朋友，你是想听听竞争对手和个别离职员工的恶意评论，还是来公司看看？