什么类型的员工容易被用人单位淘汰？

第一，和不认识的人一起犒劳自己。

每个人在所有工作中都应该认真对待自己的工作。每天做好自己的工作是最基本的，但是当老板问你工作的事情，你却总是不知道答案，那么你就会给老板留下一个印象，让你留在岗位上没有价值。

第二，有问题没有责任感的人

在职场中遇到问题是很正常的。其实只要我们遇到问题，我都会学习如何解决。这不仅可以积累我们的经验，还可以帮助我们成长。如果你选择逃避问题，那么你在职场上永远是个懦夫。

第三，接受别人帮助却从不感谢的人

一滴水的善意会得到一个春天的回报。如果在职场上遇到困难，别人帮了我们，一定要选择机会报答对方。这是你应该做的。如果你选择了忘恩负义，那么在你有困难的时候，估计别人是不会向你伸出援手的。

第四，被诬陷时永远不会为自己开脱的人。

我们每个人都会有受委屈的时候，但并不是所有的委屈都应该承担。如果对自己的利益有很大的影响，那么就要学会自卫。

第五，看到问题就不停说话的人。

每个公司都会有各种各样的问题，但是这些问题需要员工一起去发现和改正。如果你明明发现了问题却一直不停地说，一旦被老板发现，你就会被选入淘汰的危险行列！