中航技深圳有限公司企业文化
深圳AVIC，植根于航空工业，成长于改革开放的前沿。凭借人才优势和技术领先优势，秉承艰苦奋斗、精益求精的传统，依靠脚踏实地的拼搏，20年来取得了令人瞩目的成绩。面对瞬息万变的时代和日益激烈的竞争，我们不能满足于自己的成绩。我们必须居安思危，锐意进取，勇敢地迎接挑战。作为中国航空工业在经济特区的窗口，作为AVIC国际“具有国际竞争力的跨国公司”的重要组成部分和协同业务发展的主力军，我们必须非常清楚未来的战略目标和当前的角色定位，认真追求AVIC和AVIC国际的企业理念，吸收其核心精髓和文化精髓，在保持文化建设方向一致的同时，充分体现我们自己的传统和特色，使我们的文化框架成为AVIC和AVIC文化体系的有力支撑，成为我们的发展。为此，我们浓缩了深圳AVIC的核心理念:paramore，打造一流！
从平凡做起，认认真真做事，踏踏实实做人，是我们成就的基础。但我们不能满足于平凡，陶醉于现状。我们未来的事业更加伟大，前景更加壮丽。我们必须去帕拉莫尔。只有超越，才能永葆激情，突破常规，不断创新；只有超越，才能站在更高的高度，树立更高的目标，追求更大的发展。帕拉摩尔需要立足本职，敬业勤奋，精益求精，夯实基础；帕拉摩尔需要深刻反思自己，勇敢地否定自己，突破现有的思维定势，把目光放远，拓宽思路。
市场经济像森林一样强大。想要生存发展，就要向外看，建一流。要通过调整、重组、兼并等一系列战略举措，打造一流企业集团，确立行业领先地位。只有打造一流的产品和技术，才能拥有优秀的品牌；只有打造一流的管理和服务，才能有好的口碑。只有打造一流的企业，才能有好的效益和回报，我们的企业才能基业长青。要建设一流，需要我们坚持目标，持之以恒，把工作做好，把企业做大做强。
建设一流的帕拉莫尔是每个飞行员的神圣使命和目标，也是我们面向新世纪的庄严承诺和英雄誓言！它将激励我们奋进，创造更加美好的明天。我们所有的努力都是为了促进企业的快速可持续发展；为客户创造价值，为员工提供舞台，服务航空，回报社会。
我们追求快速发展。当今社会进步日新月异，科技突飞猛进，企业面临的竞争日益激烈。要有强烈的危机感和高度的紧迫感，要讲企业的规模和实力，要讲增长的速度和效益。我们需要建立全球视野和整体市场观，不断提高对市场的敏感度和快速反应能力，学习和实施先进的管理思想和方法，通过深刻的管理变革和文化演进来增强竞争优势。我们需要志存高远，激情奋进，不断提高目标水平，抓住每一个机遇，加快企业发展步伐，勇敢站在市场经济的最前沿，搏击风浪。
我们追求可持续发展。在商海博弈中，每天都有新的企业诞生，也有很多企业在淡出和消亡。我们不想做短命企业，要顽强生存，可持续发展，努力打造百年航空工业。为此，必须苦练内功，打好基础，增强发展后劲，实现稳定增长，不断提高企业综合素质和抗风险能力，避免企业出现大的动荡和波折，确保企业健康发展。同时要尊重人性和自然规律，不以牺牲环境为代价，做一个有社会责任感的企业，实现企业自身和整个社会可持续发展的完美统一。
我们追求利润最大化，但不以赚钱为最终目的。在快速持续发展的同时，我们致力于-
为客户创造价值。客户是我们的衣食父母，企业的一切效益最终都来自于客户的满意。没有客户，企业就失去了存在的前提。生产先进、时尚、优质、安全的产品，提供细致、贴心、完美、个性化的服务，满足客户需求，超越客户期望。
给员工提供一个舞台。企业成长壮大的每一步，都凝聚着员工的智慧和汗水。对此，我们应该心怀感恩，把员工视为企业的第一资源，努力为员工创造施展才华的舞台和广阔的发展空间，不断创造人才脱颖而出的机制，为员工提供更多的学习和培训机会，让员工的个人成长与企业的成长同步，让员工享受到充分的人文关怀和高质量的主人翁幸福生活，努力把企业建设成为员工温暖的家园。
服务航空。航空工业是我们的基础，依靠航空、服务航空是我们的天然使命。要创造最佳效益，回报投资矩阵，为航空工业发展提供经济支持；加强与航空系统兄弟单位的合作，为航空工业提供配套支持；利用经济特区的地缘优势，继续在体制改革、机制创新、资本运作等方面进行探索，为航空产业发展提供试验场。
回馈社会。社会为我们实现基础提供了环境和条件。照章纳税，支持国家建设，积极参与社区建设和社会公益活动，扶贫济弱，保护环境，造福社会，切实承担企业社会责任。努力打造一流的企业集团，把深圳AVIC建设成为综合实力强、受社会尊重、受员工喜爱的国际知名企业。
根据AVIC国际的发展战略和“建设具有国际竞争力的跨国公司”的愿景，CATIC深证公司应该肩负起协调发展业务的重任。为此，我们应该调整战略，整合现有资源，集中力量把企业做大做强，力争再用十到二十年的时间建成一流的企业集团，在液晶、电路板、手表等行业打造国际知名品牌。使零售百货业、房地产业、酒店业、物业管理成为国内同行业的排头兵，成为目标客户的首选供应商，使股东投资回报率高于同行业平均水平，使同行业、同地区员工的经济收入、福利待遇、生活质量、发展机会处于中上水平。以人为本，进取和谐
以人为本——我们一切活动的出发点和归宿都是为了人，实现目标的基本途径和手段都是依靠人。坚持以人为本是科学发展观的精髓，也是现代企业管理的核心理念。强调以人为本，就要充分尊重人的权利和需求，创造相应的环境，给人才提供施展才华的舞台和广阔的发展空间；要重视对人的鼓励，不断开发人的潜能；就是在重视自我发展的同时，关注和不损害他人的利益，鼓励员工和企业相互依存，共同成长，最终在同一个目标下实现自我管理。
积极进取-积极并决心有所作为；设定目标，不断超越自己。进取是AVIC文化的核心特征，是个人奋斗和成就的精神动力和力量源泉。没有进取，个人不会有大的进步，企业也不会有大的发展。要做到积极主动，需要密切关注外部环境和竞争对手的变化，不断学习新的知识和技能，锐意变革，不断创新，要有激情，有勇气，有毅力，有恒心，咬定目标，坚定追求。
和谐-适当的协调和适当的合作。和谐是个人、组织和社会追求的最高境界，是一切发展的前提和基础。倡导和谐，就要诚实守信、合作友好、互帮互助、和谐相处；要努力做到分配合理、机会均等、公平正义；我们要努力使企业健康发展，充满活力，员工过上幸福、稳定、有序的生活；要与环境友好相处，善待自然，保护生态环境，造福子孙后代。