在公司不被领导认可，难以翻身的情况下，还有必要坚持改变现状吗？

如果不被领导认可很难翻身，可以尝试再给自己一次改变的机会。对于朝九晚五的上班族来说，有一个欣赏自己的老板不仅能提高工作效率，还能改善工作情绪。为什么不呢？但是，你可以选择公司，却不能选择老板。遇到一个不认可你，不喜欢你的领导是必然的。世界上不愉快的事情，十有八九不是简单的逃避或者气馁就能解决的，所以我觉得调整心态，积极面对很重要。

首先，鉴于目前的情况，你需要确定:

1，确定你的感情是否准备好了，中间有没有误会。可以举一些例子，请一些你单位以外的资深专业人士帮你判断。如果是你的幻觉呢？有些领导可能对寄予厚望的下属要求比较严格，让他们觉得不舒服，但他们的初衷是欣赏你，磨练你。

2.确定领导不喜欢自己的原因。很多时候领导不喜欢，要承担主要原因。当工作出了问题，你的第一反应是找个理由为自己开脱，或者承认错误，解决问题。工作能力强的人无论在哪里都会得到赏识，所以个人认为，你首先要采取积极的工作态度，做每一件事都要认真，才能取得领导的信任。

如果你确定领导不喜欢你是因为你自己的原因，而且加薪升职无望，而你在单位工作了一些年，学不到什么新东西，你可以选择离开。但是要记住，你不能辞职去找工作。必须“骑驴找马”！求职过程中很多因素都是不可控的，没有人能保证自己在一定时间内找到合适的工作。一定要在下一份工作“板上钉钉”后离职，为自己铺路。