大连世嘉地产为什么一直招人？

1.公司发展:公司处于快速扩张或业务发展阶段，需要增加员工数量以满足业务需要。招聘新员工可以帮助公司扩大规模，增强竞争力，实现经营目标。

2.岗位流动:由于员工辞职、岗位调动或晋升等原因造成原岗位空缺。为了维持公司的正常运转，需要通过招聘来填补这些空缺的职位，以保证团队人员配置的完整性。

3.业务需求:公司拓展新的业务或项目，需要具备特定技能或专业知识的员工。通过招聘，吸引具有相应专业能力或经验的人才，以满足公司的业务需求。