私企老板让员工投资股份，作为员工应该注意什么？

关注公司发展情况，先搞清楚税务计算。不同类型的公司承担的风险不同，所以你需要了解你的公司是一家什么样的公司。以下详细信息:

1.想起来，估计你的公司做大做强了，但是没有有效的融资手段，或者你拿不到贷款，所以你的老板需要钱，只能把股权卖给员工来筹集资金；或者你老板觉得给你点股份你会更努力。消极的一面是你的老板认为公司快不行了。A虽然在盈利，但估计维持不了多久，想找人分担风险。甚至有可能是他骗了你，捐了钱走了。

2.你年营业额几百万，利润50 ~ 60万。没有会计，我很难想象税务局不监管你。几十万的利润怎么算，没有会计怎么算税。我的建议是，你先把这个说清楚，否则，不说别的，就要交税罚款。

3.从法律的角度来看，不同类型的公司承担不同的风险。你需要知道你的公司是什么样的公司(合伙企业，法人企业)。普通合伙对公司承担无限连带责任，也就是说如果出了问题，你要拿出你的全部财产，直到还清债务；有限公司企业受公司自身生产的限制，还有其他公司制度。

你入股之后，看你的公司制度。有的公司年底分红，就是把这一年赚的钱拿出来分给股份持有者。但往往也有规模较小但发展良好的企业不分红，而是用赚来的钱去扩张。股东当然同意。所以工资有很多种形式，取决于你公司的制度。

5.必须签署股权协议等合同文件。