广东东菱电器有限公司企业文化

以绩效和素质综合评价、发展和激励员工，通过必要的竞争和替换，不断优化团队，保持企业的活力；

人人都是人才，创造人才第一，再造名牌；

给你一个展示才华的舞台，你的能力决定你的发展。a .管理理念:人才导向、市场导向、绩效导向。

B.人才观:培养人才，用好人才，尊重人才。

C.质量观:我宁愿放弃一个订单的利润，也不愿意放弃一个订单的质量。

D.营销理念:营销国际化，领先一步；服务营销，感动人心。

E.竞争理念:以市场为中心，以客户为中心，以技术为中心。

F.创新理念:励志创新，追求卓越

G.服务理念:用心服务。

H.发展理念:快速、领先、差异化。

一、行为理念:恪尽职守，服务东菱品质，是企业的生命。我们正在把产品做得更大更好，建立了严谨高效的质检部门。