公司破产如何补偿员工?
法律分析
如果公司破产,破产财产在首先清偿破产费用和公益债务后,首先补偿员工应得的收入。职工应得收入的支付顺序:职工工资、医疗、伤残津贴及福利费、基本养老保险、应当计入职工个人账户的医疗保险费用、法律、行政法规规定应当支付给职工的赔偿金。公司破产时,破产财产在清偿破产费用和公益债务后,首先补偿员工应得的收入。职工应得收入的支付顺序:职工工资、医疗、伤残津贴及福利费、基本养老保险、应当计入职工个人账户的医疗保险费用、法律、行政法规规定应当支付给职工的赔偿金。(赔偿金按计算长度计算:满一年一个月工资,不满一年六个月一个月工资,不满六个月半个月工资)。破产财产不足清偿同一顺序的,按比例分配。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百三十二条。本法施行后,本法公布之日前破产人所欠职工的工资、医疗、伤残津贴、抚恤费用,个人账户所欠职工的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及依照法律、行政法规应当向职工支付的赔偿金,由本法第一百零九条规定。