洋浦金海浆纸有限公司新工人培训体会。

提供一份新工人培训经验供你参考,你自己调整内容:

为了让我们的新员工更快的了解公司,适应工作,公司在上周日专门进行了第一次新员工入职培训。对员工培训的重视体现了公司“重视和培养人才”的战略方针。参加培训的人都很珍惜这个机会,早早来到公司准备开会。

这次培训的主要内容主要是公司基本情况的介绍,然后X总专门讲了整合营销传播的内容。下午一起看了新员工入职培训视频,让我们在最短的时间内了解了公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划、系统整合营销传播等专业知识。通过这次培训,我们受益匪浅,深有体会。

这次培训使我们对自己的工作岗位和公司的优势资源有了更深入的了解,从而更快地适应工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好本职工作的同时,充分利用公司的优势资源,以最大的效果为公司创造效益。公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我们知道了什么是职业精神,什么是价值观,什么是整合营销传播,还有很多为人处事的原则和方法,从而和以前的自己进行比较,认识到自己的不足,及时改进,这对以后的工作和个人发展都是非常有益的。

在职业态度上,每个人都应该有一颗创业的心。首先要明确一点,我们不是为公司工作,也不是为老板工作,而是为自己工作。我们要相信我们可以做得很好,有一颗非常火热的心,一双勤劳的手,两条忙碌的腿,一个非常自由的心情。作为创意部门的员工,更是如此。一方面,不要拘泥于某一点,而要善于突破,善于创意。同时要以大局和团队为重,不能过于个人化。然后在以后做事的过程中要注意方法,让工作更有效率,减少不必要的加班,把事情做得更好。

从专业上来说,广告行业最注重的是实践和传播效果,这就要求我们不仅要在专业技能上有全面的知识,还要对市场有准确的把握和分析能力。公司在媒体和电视节目上有很大的优势,但相对于综合性广告公司,对市场的了解还比较欠缺,一个产品品牌的传播效果往往取决于市场的反应。我们不仅要思考如何利用好媒体资源进行传播,还要从整体的角度来看待传播,这就需要我们对产品营销和市场有深刻的理解和认识。所以我建议公司在以后的培训中是否可以邀请一些资深的营销或者营销专业人士进行培训和指导,让我们站在市场的角度思考品牌传播,从而更好的服务客户,公司员工的知识水平也会更全面。

这是公司的第一次培训。从培训的效果可以看出公司对培训的高度重视,刘老师也做了大量的准备,让我们在一天的培训时间内充分感受到了公司对员工负责的态度和良好的用心,也让我们端正心态,今后更加努力!