保险业务员的工资和提成怎么算?
作为保险营销员的薪酬和提成不同的公司有不同的规定,详细的计算标准要根据具体公司的规定来计算。大致情况如下:
1,工资构成包括:底薪+提成+奖金;
2.根据保险业务结算结果的不同,佣金的比例也不同。一般情况是:临时工20%左右;正式员工在25%;公司基本干部30%左右;是溢价的百分比,佣金水平受头寸限制;
3.当然,对于公司新人来说,工资和提成都比较低。
1,工资构成包括:底薪+提成+奖金;
2.根据保险业务结算结果的不同,佣金的比例也不同。一般情况是:临时工20%左右;正式员工在25%;公司基本干部30%左右;是溢价的百分比,佣金水平受头寸限制;
3.当然,对于公司新人来说,工资和提成都比较低。