深圳益田集团有限公司企业文化

企业使命:服务社会，实现企业和客户利益最大化。

企业精神:诚信、敬业、务实、进取。

经营理念:铸精品树，创新无限。

核心竞争力:团队的快速反应能力和对内外部资源的高度整合能力是驱动我们在市场竞争中奋进的核心竞争力。

企业执行文化:企业成立后形成的高效的执行文化，保证决策的严格有序执行，达到预期效果。

企业团队基础:益田集团的发展依赖于一支结构合理、充满活力、激情、专业、反应迅速的高素质职业经理人团队。

学习型组织:丰富的国内外调研和系统的培训，在集团内部逐渐形成了不学习就落伍的氛围，相关专项研究有效地将调研和培训的成果转化为产品的功能和质量。

公司治理结构:高层管理团队持股，所有权和经营权紧密结合，有效降低代理成本，简化决策流程，提高决策效率。

团队整合内部和外部资源的能力

内部资源:在十八年的发展历程中，益田集团一直强调项目的“五个成果”原则:“成果、机制、人才、品牌、网络”。依托在此基础上积累的人才、信息等资源，形成了科学的系统管理机制，让集团内部的资源在这个平台上得到充分的享受。

外部资源:益田集团不仅在国内拥有优秀的战略合作伙伴，还与东南亚及全球众多海外企业建立了战略合作伙伴关系。通过与战略合作伙伴的成功合作，充分整合国内外著名设计、广告、商业运营公司等优秀外部资源，益田可以形成独特的差异化产品，从而保证产品在市场上的竞争力。