创业公司VS上市公司，我该去哪家？

我的公司既不是创业公司，也不是上市公司，没有亲身经历。以下观点摘自于老师5月8日的演讲。

创业公司的特征:

商业:新需求，未验证，竞争压力，随时调整。团队:结构扁平化，能努力的人/得到的多，沟通简单/直接，野蛮生长。环境:环境差，缺乏配套设施，居民区，不稳定。福利:低工资，非标准，低福利标准，股票期权。

90%的公司不会活到1年，95%的公司会在3年内死亡，不到1%的公司最终会上市。高风险高回报。

上市公司的特征:

业务:核心业务非常成熟，经常内部孵化项目，资源充足，业务稳定。团队:组织架构完善，晋升通道清晰，人员复杂内耗多，业绩/KPI驱动灵活。？环境:环境优越，设施齐全，写字楼或独立建筑。福利:工资高，福利规范，标准高，福利额外，长期激励少。

收入稳定，业务成熟，福利待遇好，工作环境优，组织架构完善，个人影响力小。高福利略显平庸。

老师观点:无论什么公司，都有一条铁律:企业不会养小白兔。个人学习能力强，自我驱动能力强，创业公司比较好，因为可以充分发挥自己。另外，企业不是学校，企业要求你有产出，个人成长是建立在事业上的。

我的看法:如果你没有很强的意志力，学习能力一般，自我学习欲望一般，那么如果你刚毕业，在创业公司和上市公司之间选择，我建议你还是老老实实去上市公司，在那里可以得到系统的培训和其他福利。

如果你自制力强，学习欲望强，学习能力强，希望超越自己，那么无论你处于什么阶段，什么年龄，都可以考虑创业公司，在这里你可以有一个自我发展的舞台。