人工成本是什么意思？

人工成本是指企业在一定时期内生产经营和提供劳务所支付的全部直接和间接费用的总和。

在企业中，人工成本非常重要，企业的人工成本往往被认为是工资或工资福利的支出，其实不然。

首先，人工成本不等于工资。人工成本是指企业在一定时期内生产经营和提供劳务所支付的全部直接和间接费用的总和。如果企业支付给员工1000元，那么人工成本绝不会是直接的1000元，还有其他间接费用。

简而言之，人工成本包括工资总额、社会保险费用、福利费、教育费用、住房费用和其他人工成本。

扩展数据:

根据人力资源及其管理的特点，人力成本可以分为五类:获取成本、开发成本、使用成本、保障成本和流失成本。

1.获取成本:获取成本是一个组织在招聘和招收员工的过程中发生的成本。主要包括招聘成本、选拔成本、雇佣成本和安置成本。

2.开发成本:为了提高工作效率，组织还需要对获得的人力资源进行培训，使其具备符合具体工作岗位要求的预期业务水平。这种提高员工技能的费用称为开发成本。

3.使用成本:指组织在使用员工的过程中所发生的成本。主要包括维持成本、激励成本和调整成本。

4.保障成本:指在人力资源暂时或长期失去使用价值时，为保障其生存权而必须支付的费用，包括劳动事故保障、健康保障、退休养老保障、失业保障等费用。

参考资料:

百度百科-人工成本