国企的六险三金是什么意思？

六大保险分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大额医疗保险。这三项基金分别是:住房公积金、企业年金和附加住房公积金。

六大风险都属于保险，保险是一种保障机制，是企业用来让员工规划人生和财务的工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要支柱。公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。

住房公积金制度是国家法律规定的一项重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性和保障性。单位和职工个人必须依法履行缴纳住房公积金的义务。职工个人缴纳的住房公积金和单位为其缴纳的住房公积金应当专户存储，归职工个人所有。

公司公积金又称公司储备基金，是指为增强自有财产能力，扩大生产经营和防止意外损失，依法从公司利润中提取的一种款项，不作为收入的一部分或股利分配收入使用。主要用于:弥补公司亏损，扩大公司生产经营，增加公司资本。

公司公积金的来源如下:

一是股票溢价发行时，超过股票面值的溢价部分计入公司资本公积金；

二是每年从税后利润中按比例提取部分法定公积金；

三是股东会决议后提取的公积金；

第四，经过几年的经营，公司资产重估增值；

五是公司从外部取得的捐赠资产，如从政府部门、国外部门及其他公司取得的捐赠资产。

住房公积金是指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。

法律依据:

《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。