乐视可能会率先实行36小时工作制。
乐视可能会率先实行36小时工作制。乐视。com和乐融智信声称乐视没有996，以后也不会有。工作永远做不完，在有限的时间内完成有限的工作是合理的。乐视可能会率先实行36小时工作制。
乐视可能率先实行36小时工作制1。当很多互联网公司因为行业寒冬而被动萎缩的时候，有一家公司似乎成了其他互联网工作者羡慕的对象。
说起这家公司，它也有过辉煌的过去，但在它的老板逃到国外后，它就淡出了大厂的行列。人们一度以为它已经名存实亡，实际上却有数百名员工在愉快地工作，既不内卷，也不996。
这家公司就是乐视。
近日有互联网博主爆料:“(乐视员工)每个月都能按时拿到工资，公司也不会拖欠社保，也不存在内卷和996，老板管不了。”
这一消息也得到了乐视官方的证实。乐视表示，公司还有400多人。“真的没有996，以后也不会有。”“如果有一天，我们在法律上率先实行4天半、36小时工作制，不要惊讶。”
互联网公司中的清流
这条关于乐视的新闻不仅引来了官方的回应，也在社交平台上引起了热议。毕竟大家才发现，即将被遗忘的乐视还活得好好的。
而且从大部分员工都是5年员工来看，从乐视爆炸、贾跃亭去美国之后，核心员工几乎没有离开过。那么，这几年他们都做了些什么呢？
大家普遍认为，今天的乐视已经翻不出什么花了，但其实留在大本营的乐视员工也没少折腾自己，只是因为资金有限，没能掀起太大的波澜，但这并不代表乐视已经停止了创新和试错。
只是与资金实力雄厚的大厂不同，乐视也清醒地认识到，“烧钱换流量”的阶段已经过去，不是不可以尝试，而是不可能无限投入。如果项目在一段时间后没有达到预期效果，资源就会向效果好的项目倾斜。
但是，如果有一些不花钱就能做的事情，乐视很乐意参与。比如这一次正式被罚转发“乐视有400多员工”的微博，也帮她为自己的新品Y2 PRO手机发起了一波宣传。乐视一直很会蹭热度。
比如刚刚过去的6月份，腾讯、优酷相继宣布涨价，而这些年来，爱游腾芒几乎都在涨价，但乐视发布公告称“乐视视频会员不涨价，也没有资格涨价”，虽然以乐视目前的影视资源而言，乐视不具备涨价的资本，但关伟亲自自嘲，传播效果还是满满的。
类似的“自嘲式营销”已经不是乐视第一次做了。2021春节期间，当各大互联网公司忙着在红包大战中“内卷”时，乐视视频直接更新了App图标，添加了“欠费1220亿”字样。
此后，乐视视频的APP图标一直在变。比如出现了“老板在美国造车”的字眼，似乎要为贾跃亭的FF造势；今年春节，APP图标变成了“买不起”两个字，乐视似乎把“穷”变成了自嘲的卖点。
乐视怎么养活自己？
虽然乐视总在嚷嚷着参与不起十亿红包大战，但看起来公司也没那么穷。毕竟为了养活400多名员工，乐视还得有点钱，还能继续造血。这还得说说宫里的后妃，已经火了11年了，还是现象级的影视剧。
《后妃》在互联网上的独家播放权原本属于乐视的子公司华尔影视。后来，华尔影视将《宫中皇后》的版权分配给了优酷。如果观众想看这部剧，就得买乐视或者优酷的会员。在优酷会员不断涨价的情况下，如果只是对这部剧情有独钟，似乎更划算。
此前有媒体报道称，乐视在宫内版权分销中，每年用后妃赚取“千万元”。乐视官方回应，“如果2018的版权没有被花儿卖掉，乐视现在会多回点血，乐视视频可以安心养老了。”
此外，位于北京市朝阳区的乐视总部乐视大厦已更名为乐融大厦。去年年底被北京恒赢物业管理有限公司以5.73亿元成功拍卖，这对于乐视来说也是一大笔钱。
而且乐视从来没有停止过手机硬件的业务。虽然乐视硬件势头大不如前，但乐视近年来推出了不少新品，比如去年9月乐视推出的“高性价比”S1手机，这是乐视自2016年手机业务停滞以来推出的首款实体手机。
去年5月，乐视智能生态宣布正式回归，同时发布了乐视超级电视“三好学生”GS等一系列新品，并表示将推出3C、数码、厨电等数十款生态产品，覆盖多个品类，快速发展智能生态业务。
得益于乐视的积极“自救”，去年年底，乐视发布了一封名为《苦战五年，坚守让我们迎来曙光》的内部信，信中称，乐视电视、移动、广告商业化等业务均提前完成年度经营目标，在不考虑历史欠账影响的情况下，实现了营业利润和现金流的双重平衡。
此外，乐视在去年年底宣布给全体员工加薪。看起来，在老板贾跃亭不在的情况下，乐视还是坚持了当初的基本计划，过着自己“小而美”的生活，不仅扭亏为盈，员工的福利也是如此。上市融资没有市场压力，不需要关心股价的涨跌。对于乐视来说，没有“老板”的日子似乎也没什么不同。
还需要贾跃亭吗？
虽然这几年“贾跃亭回国”的消息时有传出，但大家都知道贾跃亭回归的希望不大。当外界已经默认“乐视没有贾跃亭”的时候，乐视将何去何从？
首先，“情感厮杀”在乐视后续运营中会持续很长时间。以乐视“回归”后的第一款手机S1为例，其海报上写着“只要能回来，比什么都好”，可见乐视的产品营销更侧重于劳芬的情感市场。
毕竟，当年乐视把“粉丝经济”玩得很彻底，通过最早的“低价吸睛”模式逐渐积累用户，再以类似小米的“生态营销”为主，通过拓展品类、提供增值服务积累“乐粉”。虽然贾跃亭已经走了五年，但是很多用户家里的乐视电视依然坚挺。
但是，感情能维持多久就不好说了。毕竟相比小米不断产品更新的状态，乐视的真空期已经太长了。因此，面对“情感厮杀”的逐渐失败，乐视也在积极开拓其他细分市场。
从乐视目前的产品策略来看，低端市场或是乐视接下来的主攻目标。以乐视视频为例。除了上面提到的《宫中皇后》，乐视还有几套老剧本，比如《征服》《天道》。
相比有流量加持的偶像剧，乐视的影视版权更倾向于口碑较好的年代剧和抗战剧。当然，这也是因为现在的偶像剧成本太高。无奈之下，乐视只能将目光转向中老年市场，这也导致了乐视的影视剧风格，与爱佑腾芒完全不同。
乐视可能是第一个实行36小时工作制的。12年7月2日，话题#乐视员工没有996和音量#登上微博热搜。
原来，最近微博里有网友分享了一个“冷知识”:“乐视现在还剩下400多人，很多都是五年以上的老员工。为什么留下来？”快乐是很多老人留下来的原因。“没有内卷和996，没有拖欠留下来的员工工资，没有社保。”
7月11日，乐视官方微博账号@Letv转发了这条微博，并回复:“是的，我们还有400多人，期待新朋友的加入。”而且还宣传了“旗舰机Y2 Pro即将预售”的消息，并称:“乐视员工拒绝平躺。”
7月12日，乐视网和乐融致新再次回应此事，称情况基本属实。
乐视回应:情况基本属实。
乐视。com和乐融智信7月12日表示，最近网上有消息称“乐视仍有400多名员工，过着没有'老板'的神仙生活，没有996，没有拖欠工资和社保，无敌高端电视日常生活还不错，靠运营和版权收入养活员工”情况基本属实。
乐视和乐融智信补充道:
1，乐视没有996，以后也不会有。工作永远做不完，在有限的时间内完成有限的工作是合理的。如果有一天我们在法律上率先实行四天半、36小时工作制，不要惊讶。
2.乐视员工的“不内卷化”太绝对了。毕竟，有人的地方就有“江湖”。只是在乐视，“内卷化”程度更低，因为只有400多名员工，很多岗位都是“一个萝卜一个坑”。你和谁有关系？但如果多一两个人，可能就卷起来了。
3.公司近五年来从未拖欠员工工资和社保。
4.我们还是承受不起“没有老板的神仙日子”这种想法。这种神仙般的工作对任何员工来说都是一种奢侈。如果能让员工觉得“工作如神仙”，公司就很成功。“老板”这个词多年来一直是一个比较模糊的概念，不同的语境有不同的含义。
在五年内损失了339亿美元，
现在靠宫中后妃养老？
据红星新闻报道，2016年底，整个乐视体系危机爆发。贾跃亭次年逃往美国，被列入全国失信被执行人名单。2017年，乐视网亏损达13878万元。此后，2018和2019，乐视网连续亏损，累计净利润亏损约290亿元，连续两年资不抵债。2014.33亿元年末，其净资产为-14.33亿元。
2020年，无力回天的乐视网被深交所强制退市。2021年4月，乐视网被公告2007年至2016年财务造假10年，公司被罚2.4亿元，贾跃亭本人被罚2410万元。
同花顺数据显示，2017年至2021年五年间，乐视网共亏损339亿元。
不过，去年年底，乐视发布了一封致全体员工的信，透露了乐视在2021年度实现营业利润和现金流双平衡的消息。
今年4月，《宫中版权后妃年发行收入仍上千万》的新闻冲上热搜。当时乐视视频回应，“这么说吧，如果2018的版权不被花儿卖了，乐视现在会多回点血，乐视视频可以安心养老了。”
华尔影视(2013乐视全资)创始人邓勇曾对《国家商报》记者表示，这部剧“平均每年能给华尔影视带来1000多万元的收入”。
敦勇告诉每经记者，“宫中后妃与播出平台的版权合同，2011开始，2017到期。2018年至2027年，与播出平台签订十年合约，此外还有电视台等平台的收入。”
此外，据《中国经济周刊》报道，有公开市场信息显示，乐视曾在公开市场拿出10000平方米的写字楼进行出租，租金价格为6.5元/平方米/天，并定制配有办公家具。
不过，据《第一财经》7月12日报道，乐融智新任CEO安迪回应称，乐视目前约有400名员工，但并不依靠宫中后妃生存。
安迪表示，乐视视频和乐视TV都有自己的会员和广告收入，这是多年来的传统收入。乐视视频目前有来自与其他第三方合作的收入，如MCN和小程序，乐视TV有来自智能硬件的收入。“宫中后妃确实有些收入，但不足以养活一个400人的连队。”安迪说，之前乐视大厦有一半是自用的，剩下的出租率还不到一半，所以租金可以忽略不计，从今年7月开始他们就要交租金了。
乐视可能是第一个实行36小时工作制的。3近日，有网友分享了一个“冷知识”，称“乐视还有400多员工，过着没有老板的神仙生活，没有内卷的996...无敌高端电视日常生活还是不错的，靠运营和版权收入养活员工”。很快，相关话题在微博中引起热议。
7月12日，乐视官方微博账号@Letv转发了这条微博，并回复:“是的，我们还有400多人，期待新朋友的加入。”
红星资本局注意到，虽然乐视视频的老员工这五年可能过着“神仙般的日子”，但乐视公司的运营却是一言难尽。
乐视员工“神仙日子”引发热议
乐视回应:基本属实，员工400多人。
7月12日下午，话题#乐视员工没有996和内卷#引发热议。
乐视视频在回复“情况基本属实”的同时，还公开了新手机即将预售的消息，称“乐视还在坚持做手机，你怎么不努力”。
乐视视频说，乐视没有996，以后也不会有。乐视员工“不内卷化”太绝对，但在乐视，“内卷化”程度更低，因为只有400多名员工，很多岗位都是“一个萝卜一个坑”。公司近五年来从未拖欠员工工资和社保。
网上流传的乐视“没有老板的神仙生活”，普遍认为“老板”是指已经“下周回国”五年的贾跃亭。目前，贾跃亭仍是乐视控股、LeTV.com等乐视公司的第一大股东。对此，乐视视频表示，“我们还是爬不起‘没有老板的神仙日子’这句话”。
乐视视频表示，“老板”这个词多年来一直是一个比较模糊的概念，不同的语境有不同的含义。按照这种理解，乐视会有很多“老板”。企业领导是老板，CEO和董事长是老板，股东拜访公司也叫老板。创始人贾跃亭先生也是老板，前战略股东“融创”也是老板。
“乐视不是没有老板。也许是因为公司内部各个业务部门的‘老板’都很勤快尽责，不需要其他上级‘老板’亲自动手，让大家觉得没有老板。”
去年年底，据说营业利润和现金流双平衡。
去年年底，乐视向全体员工发函，透露乐视2021实现营业利润和现金流双平衡的消息。
今年4月，《宫中版权后妃年发行收入仍上千万》的新闻冲上热搜。当时乐视视频回应，“这么说吧，如果2018的版权不被花儿卖了，乐视现在会多回点血，乐视视频可以安心养老了。”
公开资料显示，乐视在2011以2000万元买下《宫中皇后》独家网络版权，为整个网站带来20亿流量。2018年，乐视遭遇资金链危机，华尔影视将《宫中皇后》版权分销给优酷。数据显示，《宫中皇后》在优酷上线一周内贡献了654.38+0.5亿的播放量。
虽然乐视视频的老员工这五年可能过着“神仙般的生活”，但乐视公司的运作确实很复杂。