中国联通的混改方案是什么？

中国联通混改方案是国家发改委牵头的第一批国企混改试点。这个方案最大程度的引入了互联网企业，方案还包括员工持股，这涉及到公司治理机制。这些复杂的问题为后续的混改企业做了铺垫，是一个突破口。

一、企业混改的定义:

企业混改就是国企混合所有制改革。目的不是为了混而混，而是让国企在改革中增加竞争力和活力。混合的目的是为企业创造一个符合现代公司治理，能够培养竞争力和创新力的竞争性治理体系。

国企改革是公认的中国经济改革最难的环节之一，难点在于各行各业对一些根本性问题的认识不足。在以“混合所有制”为标志的新一轮国资国企改革中，虽然方向已定，但细节尚不得而知。在这种背景下，如何实施混合所有制改革的具体路线就显得非常重要。

二、企业混改的应用:

1，内部优化重组，完善组织架构，外部合作合伙，联合兼并，实现股份制改造，通过交叉持股相互参股，构建混合企业。开发新项目，成立新公司，实行股份制，尽可能形成混合企业。

2.基础好的股份制企业通过境内外多层次资本市场选择a股、h股等境内外类别，选择主板、创业板、中小企业板等不同渠道实现IPO。

3.通过股权流通、增持减持、增资扩股、发行可转债、定向增发等方式，优化股权结构，促进各类资本整合。

4.继续坚持和完善国有企业重组改制的成功做法，深化存续部分的改制，培育优质资产并推向市场。有条件的母公司可以改制为控股公司或投资公司，大企业可以整合子公司，争取整体上市，放大资本功能。

5、通过合资、并购、参股等方式。，吸引外资成为海外公司的股东。