太平人寿保险公司有哪些部门？

分公司一般设在省会城市。除了总经理办公室，还有办公室、财务部和人力资源部。

个人业务部和运营部。

办公室:行政工作，如管理总经理公章、公司公章、公司节日活动、办公设备审批、年度福利发放、报纸宣传品等订阅管理、会议组织等。

财务部就不用说了，管会计，管出纳，管资金，还有保监会每月一次的审核。

换个说法，人力资源就是招聘、解约、福利工资发放、薪酬制度制定、员工档案、年终年中考核。具体不知道。

运营部:包括理赔(像法医、医学、法律)、核保(审核被保险人投保信息，要求就医)、客服中心(即柜台、新单录入、退保、保障)、出单(打印保险合同)。

个人业务部:由三个房间组成。

督导企划室(督导各分公司业务进展，制定业务目标及实现目标的可行方案，各分公司老总基本都做过主管)？

人事管理办公室(主要负责代理合同、档案、考核、现场销售人员薪资福利。业务员的管理规定最明确)

教育培训部(负责组织新入职业务员、正式业务员、业务经理、各级高级经理的培训，讲师多，开发培训课件等。)

分行在当地县市有中心支行。大尺度的分支和分支一样。中心支公司有分公司或营销服务部，后台规模小。

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