什么样的公司不能进？

有句老话:“男怕入错行，女怕嫁错夫”，可见选择行业和公司的重要性。好的行业和公司是一个人不断追求自我实现和财务自由的前提。个人如何在职业选择上避开“烂公司”的风头？避免踩坑？什么样的公司不能进？多年的经验供你参考。

1，一个只讲情怀不讲收入的公司。

你不能去一个只谈感情，天天喊口号的公司，让你爱公司如家，让你掌管公司，但它不把你当亲人。这种公司无限压榨员工的时间和生命，压榨员工的劳动力，不断榨取员工的血汗，但给员工的真的只是草和水，给他们真金白银和加班费，就算没有福利，也是一辈子的痛苦。

2.总是用辞职和淘汰来威胁员工的公司。

一个总是说辞职和淘汰的公司一定不能去，尤其是如果你的领导总是把淘汰和辞职这个话题作为对你的激励或威胁，你要做好主动离职的准备。这种类型的公司一般都是无能的，没有权利和资源，不能用有效的正向激励来激励员工工作。只能用消极淘汰、辞职等话题威胁员工工作，更谈不上实现个人收入和价值。

3.需要在激烈的人事斗争中表明立场的公司。

人事斗争激烈，凡事偏袒一方，不做实事，对人不对路的公司，一定不能进。这种类型的公司在人身上耗费了大量的精力，学不到什么实用的技能，却学会了一大堆告发人、搞人、举报人的招数。而且这种公司一般都有男女风格的问题，一定不能进。

4.一个拿着卖白菜工资，打着卖白粉主意的公司

一个只给员工白菜价，却让员工做卖白粉工作的公司，一定不能进。这类公司是典型的大忽悠公司，不断用各种有形无形的激励手段激励员工工作，从来没有实际的收入和激励。这种类型的公司只能消耗一个人的价值和时间，一定不能进。

总之，工资和价值观不匹配的公司，天天只讲情怀，不讲现实。以人事斗争为主，有负激励的公司是无法选择职业的。长期在这样的公司工作，不仅会消磨一个人的斗志，也会抹杀个人的能力和价值，不断贬低职场。