浙江力奥创意有限公司。

公司建立了高效完善的人力资源管理体系，包括人力资源规划体系、招聘体系、绩效工资体系、培训体系、员工职业生涯规划体系等。，让公司的每个员工都能充分发挥自己的才能。公司引进了ERP企业资源管理系统、PDM图纸管理系统、OA办公自动化系统等。，并采用信息技术不断提高管理效率。公司坚持“视供应商为客户”的理念，采取资源共享、技术互补、互惠互利的政策，构建供应链管理体系。

利奥是一家雄心勃勃、锐意进取、科学管理的现代化企业，本着“团结、开拓、求实、创新”的精神，为成为世界知名的微型泵和园林机械制造商而不懈努力。