公司员工培训经历[5]
1.公司员工培训经验
通过公司举办的培训，我从培训结束就获得了充分的学习，感觉自己达到了一个更高的层次。从各种培训来看，是销售人员的培训技能。它反映了我们人类素质的提高。从培训的那一天起，我们必须更好地做好销售工作，因为我们接受了培训。从拓展训练中，我认识到，无论我们做什么，我们做什么，我们必须以努力和认真的态度做好它。最重要的是依靠我们的努力，我们的素质，技能和决心。时间就是金钱，技术就是饭碗。参加公司的培训受益匪浅，技能得到了提高。我学到了做一个业务员之类的，一定要以认真仔细的态度做好每一件事，所以做好这份工作不仅可以锻炼自己，还可以在公司担任重要的职位。而且现在竞争越来越注重创新，提高竞争力。是时候展示我们的训练知识了。所以要努力赢得市场。
培训老师讲的几个细节和工作技巧对我帮助很大，也是我之前不知道怎么做的问题的关键，让我受益匪浅。所以我要求自己在不知不觉中工作，努力学习，在实践中慢慢成长。
2.公司员工培训经验。
通过这次培训，我对公司的环境有了初步的了解，体会到了公司对新员工入职培训的重视，感受到了公司的企业文化，对以后的工作有了展望。通过这次学习，我感觉公司是一个管理理念先进、状态积极、发展潜力旺盛的公司。我很自豪成为公司的一员。通过这次学习，我收获了很多，相信对我以后的工作和生活会有很大的帮助。在以后的工作中，我会努力发挥自己的价值，认真对待工作，改进自己的缺点和不足，与公司共同成长进步。
3.公司员工培训经验。
为期四天的培训很快结束。感谢公司领导给我这么好的机会，得到船东和船级社领导的面对面指导，了解当前航运市场的困难，船东公司对船员的相关要求，低硫油的相关法规和公约，PSC检查中的常见缺陷以及PSC检查的要点。总之这次培训受益匪浅。首先，作为一名水手，我深深理解船东公司领导对优秀船员的渴望。船东缺的不是船员，而是素质高、专业能力强、有责任感、有担当、有勇气的优秀船员，尤其是对船上的管理人员。
无论是公司还是船员，最怕在PSC检查中发现缺陷，一旦发现重大缺陷，将直接影响船舶运营、租赁等一系列问题，给船东造成难以预料的经济损失。尤其是在当前航运业不景气的背景下，省钱创利是船东的需求。
船舶的顺利运行离不开船上人员的共同努力。怎样才能更好的保证船舶的平稳运行，减少事故的发生？
作为一名巴松，我想谈谈我个人对处理PSC检查的一些想法:首先，我必须对PSC检查人员有一个良好的态度，这是毋庸置疑的。培训的时候已经讲过了，这里就不赘述了。零缺陷通过PSC检查是我们最希望看到的结果，但是零缺陷离不开我们平时的努力，俗话说养兵千日，用一时；机舱消防、防污染、应急等设备是PSC检查的必备项目，相关人员应能熟练掌握和操作这些设备，而不仅仅是主管工程师。平时可以在工作量较少、时间较为充裕的情况下，专门抽出半天或一天的时间，集中对客舱人员进行相关培训，由主管工程师现场讲解、示范，再对任何不当的地方进行纠正或讨论，有条件的话大家都实际操作，这样印象会更深刻。每个月或一段时间重复上述过程，如此坚持做下去，让相关人员熟练掌握。
在到达香港之前有一个用于PSC检查的自检表。作为一艘汽船，需要组织所有的轮机员和电工不定期地检查表格上所列的项目，而不仅仅是在到达香港之前，尤其是经常跑长航线的船。发现问题要及时处理或汇报，但不局限于表格上的项目，可根据实际情况补充。
在到达香港之前，督促大家仔细检查自己的应急、消防、防污染等设备，确保正常。再加上更加注重细节，不放过任何一个小问题，我想只要这些工作做好了，肯定会大大降低被PSC取消资格甚至拘留的概率。
总之，我感觉只要人在船上细心、勤奋、踏实，一切工作都会按照相关程序进行，不会有什么不好的工作。
4.公司员工培训经验。
通过培训，我认识到顾客满意是一个相对的概念，是顾客期望与最终价值的匹配程度。要超越客户的需求，就要仔细分析客户的期望，因为客户的最终满意度只需要比期望稍高，就能获得客户的满意。顾客的期望与他们支付的费用有关。成本越高，期望越高。在提高客户满意度的过程中，尽量避免要求客户支付额外的成本，否则客户期望会上升，实现客户满意会更加困难。这个过程应该通过在充分考虑成本投入的同时，尽可能发掘我们的技术和服务的附加值来实现。顾客参与程度越高，付出的努力越多，顾客满意度越高。越是难得到的，越会珍惜。所以，如果能在业务推广过程中赢得客户的参与，一方面可以更清晰地把握客户的需求，另一方面客户也会因为自己的努力而更加满意。这次培训和学习给我的远不止这些。在修远有很长的路要走，我将上下起伏。虽然培训学习工作结束了，但我并没有停止学习，提升自己的素质。我会一如既往的努力工作，为我们多元化公司的发展而努力奋斗。
最后，衷心祝愿公司各项事业发展越来越好，也希望在未来的日子里，能够发挥自己的作用，更好地服务于公司各项事业的科学发展。
5.公司员工培训经验。
这次公司组织了为期十天的新员工培训。在这十天里，我不仅学到了很多知识，也认识了很多小伙伴。在十天的培训中，通过领导传授的工作经验和一些更好更快工作的方法，提高了自己的自信心。在过去几天的工作中，因为经常犯错，我逐渐失去了自信。但是通过培训，我重拾信心，相信自己能做好这份工作。如果我不相信自己，我肯定做不好这份工作。在这次培训中，我认识了许多和我一样也是公司新人的朋友，我们建立了深厚的友谊。刚来公司的时候，大家都是陌生人，一个人都不认识，会觉得很孤独。但通过这次培训，我认识了很多人，也帮助我更快地融入了公司这个大家庭。公司花时间精力组织我们新员工进行培训，肯定是希望我们能更快更好的掌握工作内容，更高效的完成工作。经过这次培训，我也会更加努力，更加勤奋地学习新知识，努力做好自己的工作，尽快学会所有的技能，早日独立完成工作。感谢公司组织的培训，给了我一个努力学习的机会，为更好的学习打下了基础。