公司只有五个人，其中四个是领导。这样的公司能留下来吗？

公司只有五个人，其中四个是领导。这样的公司能留下来吗？这个还是要看情况。有潜力的可以留下。如果维持现状，就不要留了。

小公司成立了，意味着你自己的创业之路正式开始了。和你一起工作的有五六个人，你想带着这些兄弟一起闯出一片新天地。这是一件非常好的事情，但是说到如何管理，我有一些想法要告诉你，看看对你有没有帮助:

首先，成立公司很简单，主要看你在做什么，做的东西要靠谱。第一，是你经过深思熟虑，进行市场调研，提前准备的东西。出了事，做的越多，感谢越多。第二，可以快速带来现金流。有很多小公司没有现金流就死掉了，最短命的公司也就2、3个月。

其次，说说管理。公司的管理就是管理人。前期你们五六个人不需要什么管理规章制度。如果你依靠那些来管理，你会死得更快。这类公司前期是靠亲情经营的，也就是靠你对所有人的兄弟情谊。不要把他们当成你的员工，而是当成兄弟姐妹。每个人都会讨论任何事情，但作为父母，你必须有你父母的态度，并迅速做出决定。做任何事情都要带头，而不是以老板的身份指挥人。有的人在工作中犯错不主动，想办法私下交流来打动人。

第三，分配问题。如果公司业绩还不错，有收入的话就拿出大部分作为大家的奖励，因为大家前期工资都不是很高。如果公司有收入，大家马上就能看到收入，这种激励的效果很明显。等公司慢慢起来，发展壮大了，以后你就能挣钱了！