股东分红如何合理避税？

所谓股东分红就是“净利润”，是公司一年经营成果的体现。一般净利润也要计提法定盈余公积和任意盈余公积，以弥补以前年度的亏损。股息是税后利润的分配。在分配中，如果股东是自然人，会涉及个人所得税(分红，税率20%，很高)。

如何合理避税？

注:企业作为股东不需要缴纳个税。

1，合理使用工资和费用:一定要充分利用工资，合理避税。注意:社保和公积金激励都有标准，超过标准的部分不给你抵税。

2.合理的大额消费支出:比如从公司的角度，一方面可以从当期增值税申报中抵扣很多；另一方面给公司增加了很多开支，买车的话还要交保险，油费，维修费，也是一笔不小的开支。这些合理的开支可以省下很多税。

3.合理提高员工福利:从员工的角度来说，员工生活质量的提高可以调动其薪酬积极性；站在公司的角度，增加开支，减少利润。

如2020年公司实现利润总额654.38+0.2万，股东大会后，税后利润全部分配。那么公司如何分配利润才能达到税负最低呢？

财务部提出了两种分配方案:

第一种方法:采用净利润。654.38+0.2万元缴纳企业所得税后为30万元，90万元净利润以股息、红利形式分配。

第二种:月薪65438+万元，且12月* * *缴纳1.2万元，以达到节税的目的。

两种方案申报纳税情况:

第一种:

公司应缴纳的企业所得税= 120x25% = 30万元。

股东应缴纳的个人所得税= (120-30) x 20% = 18万元。

股东税后收益= 120-30-18 = 72万元。

第二种类型:

年* * *工资增长= 10x 12 = 1.2万元。

工资发放后企业利润总额=120-120=0。

股东薪酬应缴纳个人所得税=(120-0.5x 12)x45 %-18.192 = 3310.8万元。

股东税后收益= 120-33108 = 8689200元。

通过以上两种方式纳税:

第二种收入比第一种多1489200元，月薪10000元可以导致企业利润为零，即公司不需要缴纳企业所得税。

第二个税率虽然是45%，是较高的税率，但基本税费用扣除和速算扣除的调整导致总体税负低于第一个的股息、红利分配税负。最后得出合理避税不是偷税漏税，而是专业人士根据公司情况和税收政策纳税。