公司辞职的一般程序是什么？

1.公司正式员工提前一个月向部门负责人提交书面辞职申请和解除劳动合同申请，实习期员工提前三天向部门负责人提交书面辞职申请和解除劳动合同申请；

2、部门负责人、一般领导等。都是逐级审批的；

3.离职员工需要按照离职员工交接程序进行工作交接；

4.人力资源部统计本月出勤情况，上报上级领导请示，并在薪资结算日发放员工薪资；

5.人力资源部办理劳动合同终止手续，并向员工出具劳动合同终止证明。

相关法律法规:

1.《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2.《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。