中信证券的年终奖什么时候发？

年度一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和员工年度工作业绩综合考核情况向员工支付的一次性奖金，包括年终加薪和年薪制、绩效工资法单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。随着改革的深入，企业的薪酬分配发生了很大的变化。员工固定工资在收入中的比重越来越小，而激励工资在收入中的比重越来越大，而且这种趋势还在发展。

根据劳动法的规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、津贴补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资和其他部分组成。