老员工在公司被边缘化怎么办？

在职场上，你除了被老板边缘化，还可能因为自己的无能而被同事边缘化。被同事边缘化，说白了就是人家不带你玩，把你排挤出团队，不承认你是团队的一员，不让你参加任何工作或活动。

所以，你成了职场上的孤岛，没人管你，你自力更生，你真的很担心很累，你一心想回到你的视线里，却发现大家还是冷冰冰的。

出现这种情况我该怎么办？职场老手教你三招主动出击。

1，坐稳了，别乱了。

如果只是几个同事关系不好，可能只是相处的问题，但如果你被一群同事边缘化，那一定是你的错。

这种情况下，首先要做的不是急于修复关系，而是深刻反思自己，看看自己是不是在人性方面或者性格方面有问题，被大家排斥。然后慢慢调整改变自己，等等看。只要你提升了自己，那么所有人都会逐渐为你改变，所以不要乱来，坐等花开。

2.聚集资源，收买人心。

即使一个人在职场上能力再强，单打独斗也不远。如果你在团队里总是自带主角光环，就会隐藏别人的锋芒，久而久之大家都会嫌弃你。

3.低调等待机会。

既然被同事边缘化了，那就不要太蹦跶了，低调一点，把工作做漂亮一点，尽力帮助别人，给自己树立一个好形象，提高自己的声誉，有机会就表现出亲切感。