瑞斯康达科技发展有限公司企业文化

实事求是的精神；激情进取；维护日常管理的具体规定涵盖公司的业务规划、综合办公事务、财务管理、人事管理、营销管理、宣传广告、信息管理、生产管理、固定资产和技术管理等。它们是指导和规范系统和部门工作的具体规章制度，充分体现了公司“以人为本”的经营理念。不成文的习俗、惯例等。具有中天的特点。如:“五一”、“十一”、“春节”培训；半年度总结大会和年度总结表彰大会对优秀员工和集体授予“先进个人”、“先进班群”、“销售龙虎榜”、“技术创新改造奖”等荣誉称号。