赶超军令范文个人军令赶超目标
回顾过去，我们满怀豪情，努力克服困难。全力推进汉长安特区发展，推进城市改革、搬迁安置、改善困难群众生活三大核心任务和城市治理、招商引资两大重点任务，着力解决制约长远发展的短板问题。全区生产总值突破750亿元，连续九年荣获“全省五大地区”称号，夯实了“赶超”基础。
展望未来，我们充满信心，勇于担当。坚持“高点定位、示范引导”的原则，提出了“追赶大雁塔、超越武侯、参照西湖”的原则。到2021，实现“两大步三跨越”，即步入全国千亿级城区，率先步入全面小康，财政收入、社会消费、固定投资分别达到60亿、900亿、1600。
在奋斗的时刻，我们只争朝夕，努力奋斗。着眼建设国际中心城市，做大做强产业，加强文化建设，打造未竟的“铁军”，加快“赶超”步伐，开启“走在前列”的新征程，勇挑重担，为城市发展多做贡献。
要保持经济高速增长，保持有质量、有效益的增长，发展必须向中高端水平迈进。只有加大转方式、调结构的力度，才能培育新的经济增长点，形成新的增长动力格局。
加快产业优化升级。赶超要从产业入手，从产业赶超，从产业超越，努力在以下五个方面打造安康发展升级版。
一是富硒产业要优化升级。要深化与中国农科院合作，完善富硒产品质量标准，加快富硒R&D中心、标准中心、检测中心、配送中心建设，推进富硒产品综合开发，壮大龙头企业，做优富硒粮油、茶叶、水、香菇、魔芋等绿色有机健康产品，依靠科技推动富硒资源转化为富民资本，把安康建设成为真正的“全国魔芋之乡”和“全国富硒茶之乡”。
第二，产业要优化升级。依托龙头企业和重点项目，发展配套企业，加快技术改造和科技创新，延伸产业链，在扩大体量中走向高端。新材料要依托宝钢的钽铌开发、银铅锌矿开发、有色中科纳米、紫金矿业、平联厉安德等，以金属、非金属、新型建材为重点，以产业链延伸为重点，建立新材料产业体系。装备制造业要以服务陕汽、十堰汽车城、重庆长安为重点，做强陕汽鲍彤、申达、骏达三家汽车厂，大力发展零部件企业，打造陕南汽车零部件生产基地。
第三，旅游业要优化升级。加快建设瀛湖旅游产业基地，提升“一江两岸”内涵，打造一批具有国际国内影响力的景区品牌，完善旅游要素，创新体制机制，升级理念、产品、业态、格局、营销，融合旅游、文化、创意，匹配设施、服务、管理，强化特色、深化内涵、营造优良环境，同时要胸怀大志、胸怀大志。实现旅游市场供给从浅层观光向深层文化体验转变，区域旅游竞争从点线面突破向旅游目的地竞争转变，旅游产品从观光向多业态转变，让游客品尝安康美食、领略安康山水、感受安康文化、享受安康生活，把安康建设成为中国西部知名的旅游目的地和休闲度假胜地。
第四，服务业要优化升级。突出重点和特色，大力发展现代物流、商务服务、信息服务、电子商务、金融保险、文化科技、教育体育休闲、健康养老、节能环保等产业。特别是要立足生态优势，加快发展健康服务和养老服务，推进医养结合养老服务，积极拓展适合老年人特点的文化娱乐、体育健身、休闲旅游、健康服务等项目，把安康打造成西部生态健康养老基地。我们必须积极推动“互联网+”，绝不让互联网经济的机遇与我们擦肩而过。进一步完善城乡信息网络基础，加快上海复星天猫物流城建设，积极培育以特色优势产品为基础的大中型电子商务平台，培育发展一批“电子商务示范县”、“智慧小镇”、“淘宝村”，真正让电子商务在城乡遍地开花，不仅通过电子商务把我们的特色产品卖到全国各地，而且“买秦巴，卖全国”，建设小康，辐射秦巴。
第五，企业要优化升级。各级要坚定不移地引导和教育民营企业家健康成长，支持和扶持民营企业做大做强。要进一步减少行政审批，提高行政效率，优化发展环境，真心实意帮助企业解决困难，支持民间资本进入基础设施、市政建设、金融服务、社会事业等领域。企业也要坚定信心，提高管理水平，推动技术、产品、营销模式创新，推进战略合作。有条件的企业要积极争取上市，努力从低水平、低效益向高技术、高附加值转变。
赶超，顾名思义，就是争当先进，提高排名，当排头兵，当先锋。“赶超、超越、奋进”是一种责任，一种追求，也是一种魄力，一种动力。“两学一做”学习教育重在学，重在做。县政府办要求“干部要以赶超的精神做好本职工作”。如何实现价值追求，成为机关干部必须用实际行动回答的重要课题。
第一，用更高的立场去理解赶超，抢着扛。
既要赶超，又要力争先发扬光大。子曰:“取之，则得之。”:拿着，拿着；如果你拿走了，你将一无所获。“也就是说，如果你定了一个很高的目标，你可能只能达到一个中等的目标；定一个中等目标，可能只能达到低目标；如果你设定了一个低目标，你最终可能会一无所获。高目标有利于激发人的精神，磨砺人的斗志；没有非凡的目标和措施，我们只能平庸和落后。只有把目标定得更高，把眼光放得更远，坚持高标准严要求，自我加压，才能激励部队进一步提振精神，鼓足拼搏的勇气，以饱满的激情和高昂的斗志加快发展。
既要赶超，又要力争先发扬光大，这样才能提升对外形象。赶超、争先是检验干部能力水平的重要标准。不求上进，没有话语权，没有形象，考核没有排名，就会失去对工作的信心，失去上级的信任，影响对外形象，最终受害的是事业的发展。只有争创第一，争创一流，才能赢得各方面的高度评价和喜爱，才能对外塑造形象，对内增加实力。
第二，以更强的责任感实现赶超，勇往直前。
在其位，求其政。作为一名政府办干部，要牢固树立赶超他人的责任意识，切实增强责任感、使命感和紧迫感，使赶超他人、奋进成为一切工作的主旋律。
立下高位，立志为先。县政府办制定了赶超、创先争优的具体方案，坚持高起点规划、高标准定位，找准差距、分析原因，进一步细化任务分解表，各单位办公室每周细化任务、落实落实，确保各项工作加快推进、提质增效，努力实现赶超。
解放思想，敢为人先。要赶超，就要大力推进思想解放，促进观念更新。办公室工作涉及面广，干部创造性地开展工作，比如在规范程序和提高效率之间，严格监督和改善服务之间，创造性地变革和突破，用创新的思维和改革的方法解决问题，争取新的成绩。
务实进取，先实干。世界上的一切都是做出来的，不做就没有马克思主义。县政府办全体干部切实把会上决定的、写在纸上的、向群众承诺的，变成了实实在在的成绩。不要为设定的目标和任务争论不休，少说话，多做事。只要有百分之一的可能，就尽自己最大的努力，把自己的行动投入到赶超、争创最好的具体实践中去。领导带头抓落实，领导带头干，领导带头干，亲自干，工作在一线，现场调度，做到问题在一线发现，矛盾在一线解决，确保各项任务又好又快落实。今年，该办公室协调水利和供销部门解决了富宝村九成宫镇西坊村的蔬菜灌溉和销售问题。富宝村干部赵亮、肖红伟与诈骗分子斗智斗勇，为贫困户挽回损失7000余元...心连心，与群众携手，奔向小康之路的案例，每天都在上演。
第三，以更严格的标准推进赶超。
是需要全社会共同完成的目标和任务。可以说，每个人头上都有目标，肩上有担子，心中有责任。力争上游不是一句口号，它需要我们明确自己该做什么，不该做什么，并为之付出实实在在的努力和汗水。不管我们的职位大小，不管它是否重要，我们都是前进竞赛的参与者。所以，立足岗位，做好本职工作是我们的重点。
首先是用“奋斗”的意识强化工作观念。作为一名政府办干部，要有只争朝夕的意识，不断强化“时间就是效率”的工作理念。修补好自己事业的“短板”，不断进取才能保持精神。不断强化大局意识、服务意识、责任意识和法纪意识，保持争创一流的心态。
二是用“第一”触角强化工作本能。机关干部既要抓住“发展不等人，机遇不等人”的机遇，又要深谙“先人一步”的奥秘。要牢记宗旨，站在人民的角度做好服务和工作。
三是以“创新”精神增强工作热情。“创”就是创新奋进。创新也是发展的本质和核心。办公室干部要在做好“流程”的同时，强化创新意识，努力把每一条信息变成精品，把每一份文件落到实处，用实际行动说明赶超促进发展。
四是以“优秀”的业绩强化工作目标。“优秀”就是优秀，成绩显著。办公室干部要想在赶超活动中达到预期目标，就必须咬准目标，扎扎实实地去做，确保群众来信来访有回音，领导安排的事情有着落。
赶超的号角已经吹响，机关全体干部将异口同声喊到底，一以贯之抓到底，努力开创赶超新局面。