和一个不认识的女生一起入职，关系还可以。HR每隔一周就把我加进全职工作群，但是我在群里没有看到她。我该不该拉她入群？

首先你得征得他的同意，也就是说你告诉他公司成立了这样一个小组。如果他有想法或者想加入，一定会让你帮他。如果他觉得自己不想入群，你要争取他的个人意见，这样对他才公平。好吧，可能你们公司的点群可能把他丢下了，忘了他是被拉进群的。既然你们一起入的群，那就ok，可以把他拉进群。无非是公司的一些琐事。嗯，你应该给一家重要的公司发什么通知呢？你最好把他拉进小组，让你更友好。你对入职的女的有好感，你们微信联系就够了。她在不在组里是公事。搜了一下，你发现她真的不在群里。你可以私下告诉她加入群的事情，让她自己和HR沟通。如果大家好像都是这种情况。HR把你加进了群但是没有把他加进群。我确定这个群和他的工作关系关系不大。于是爱茶的姑娘也没请她入群。如果你想把她加进群，你要和大池说，就算HR同意，那你也可以拉他进群。总之要看实际情况，看这个群的性质，判断要不要拉她进群。以上内容仅供参考。