宜宾市商业银行职能部门

按照《公司法》、《股份制商业银行公司治理指引》和行业监管要求，宜宾商业银行建立了以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等机构为主体的组织架构和科学高效的决策、激励和约束机制，形成了董事会、监事会和管理层(即“三会一层”)相互支持、相互制衡的管理体系，制定了各机构议事规则，明确了职责权限。同时，按照“功能齐全、职责明确、相互制衡”的总原则，在董事会设立风险控制、关联交易、薪酬、审计与提名、董事会办公室五个委员会；监事会中设立审计委员会和监事会办公室；管理层设立了信贷、风险、内审、财务四个决策委员会，设立了综合管理部、人力资源部等八个职能部门，完善了公司治理结构。