管理费包括什么?

管理费用包括公司经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费和失业保险费。

1,公司资金,即企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、材料消耗、低值易耗品摊销等资金;

2、工会经费,即按照职工工资总额的一定比例,拨给工会的经费;

3、职工教育经费,即按职工工资总额的一定比例,用于职工教育和学习,提高文化技术水平;

4.劳动保险费,即企业为退休职工支付的养老金或退休统筹基金、物价补贴、医疗费或医疗保险费、遣散费、病假人员六个月的工资、职工死亡丧葬补助费和抚恤费,以及按规定为退休人员支付的其他资金;

5.失业保险费,即企业董事会或最高权力机构及其成员履行职责所发生的差旅费和会议费。

费用处理会计:

企业应通过“管理费用”科目核算管理费用的发生和结转。本科目借方登记企业发生的管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后应无余额。本科目根据管理费用的支出项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册费等。,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目;企业行政部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定应缴纳的矿产资源补偿费。

借记“管理费”,贷记“应交税金”等科目;企业行政部门发生的办公费、水电费、差旅费等支出,以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费等支出,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”科目。

期末,“管理费用”的余额应转入“本年利润”,借记“本年利润”,贷记“管理费用”。