为什么公司不愿意招50岁以上的人？

现在退休年龄变成了65岁，为什么50岁还没有公司愿意接？设身处地为他人着想。你是雇主。你会招募谁？如果年纪大了，就去年纪大的岗位。你不能责怪市场。你应该调整自己以迎合市场。如果你锻炼得好，长相也不错，说不定能成为老模特。如果你已经50多岁了，如果你还没有积累任何技能，那么你的选择当然是狭窄的。我以个人经历为例。过了50岁找工作真的很难。我是一名技术工人。54岁，17，被企业下岗，我成了无业游民。我在简历上投入了很多，根本没用。我想了想，因为我投资的是正规的大型企业。后来我专门找了私人小厂。只要私营小厂能干活，年龄不重要，我就找了份工作。

只要你愿意做一些年轻人不愿意做的工作，工作是没问题的。之前听到了很多感叹，也看到了网上所谓的内幕，相当不真实。只要调整好心态，一切都会好的。人才市场招聘是有一些年龄要求的，你就当没见过吧。只要直接和招聘人员沟通，你也会有同样的机会。如今，是一个残酷的社会。很多人经济压力很大。三十多岁结婚，还是要买房买车。家里有老有少要养。到了50岁，他们的孩子都在上大学，房贷还没还清。家里他们父母7.8岁，有病，正是经济压力最大的时候。最好有一技之长。现在很多大公司都在变相裁员。去年年底，我老公的公司是这样的。他们部门的一个女同事在公司干了十几年了。去年她刚满50岁，被清场了，也没损失什么。所以，不管年龄多大，都要学会调整心态。如果我们没有这份工作，我们可以再找一份。只要不怕苦不怕累，我们还是可以过上富足的生活。