上市公司可以签订劳动合同吗？

法律解析:可以，劳务派遣单位应当与以劳务派遣形式接受用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位应当与接受劳务派遣用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据岗位实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限划分为若干个短期劳务派遣协议。