巨石集团有限公司怎么样？
巨石集团有限公司是全球最大的玻璃纤维专业制造商。作为世界玻璃纤维行业的龙头企业，多年来在规模、技术、市场、效益等方面都处于领先地位。集团是国家重点高新技术企业、中国500强企业、“五个一批”重点企业、浙江省清洁工厂，并建立了企业博士后研究中心。
巨石集团总资产超过654.38+05亿元，员工总数超过654.38+00万人，玻璃纤维产能654.38+00万吨。拥有浙江桐乡、江西九江、四川成都三大国内生产基地，建立了巨石南非、韩国、意大利、西班牙、法国、加拿大、美国、印度、香港、成都。
巨石集团主要生产中碱和无碱玻璃纤维及其制品。主要产品有:中碱和无碱玻璃纤维无捻粗纱、短切原丝、连续毡、针织复合毡和短切原丝毡、乳胶和粉末短切原丝毡、花纹布等增强玻璃纤维产品，以及电子级玻璃纤维纱和玻璃纤维布。20多个品类近1000个规格。产品销往国内近30个省市，并出口北美、中东、欧洲、东南亚、非洲等70多个国家和地区。产品出口超过总销售额的50%。
巨石玻璃纤维用途广泛。作为一种功能性和结构性材料，增强玻璃纤维制品可用于制造各种型材、管道、压力容器、化工储罐、卫生洁具、电力、船舶、汽车零部件、运动器材等。电子级玻璃纤维产品可用于生产印刷电路板，是各种信息处理设备的基础材料。
目前，巨石集团已经实现了玻璃纤维企业的“世界第一”。巨石集团新的战略目标是:到2015年，完成浙江桐乡60万吨玻璃纤维产业基地、江西九江30万吨玻璃纤维生产基地、四川成都60万吨玻璃纤维生产基地建设，新增国内外战略要地15万吨，使年玻璃纤维产能超过15万吨。
巨石人将秉承“品行、创新、责任、学习、激情”的核心理念，为把巨石集团建设成为规模领先、技术先进、管理一流、团队优秀、执行力强、业绩卓越、快速成长的国际化企业集团而不懈努力。
第二，人才培养
员工培训:
学习是巨石集团的五大核心理念之一。集团一直致力于建设学习型企业，将学习作为提升企业价值和员工自身价值的重要途径。
我们有完善的人才培养体系，其中培养机制是非常重要的一部分，也是口碑最好的体系之一。我们根据不同人员的职业发展、个人兴趣和工作需求制定培训计划，努力让处于职业生涯不同阶段的人才找到适合自己的培训课程。在培训方式上，我们有多种培训，包括在职培训、课堂培训、网络培训等等。
集团成立巨石大学，为各级人员提供全面优质的培训，帮助中层干部完成角色转变，提升集团高层管理的战略领导力，实现从优秀到卓越的跨越。
员工培训主要包括入职培训和在职培训两个模块。
(1)新员工入职培训:
为了让新员工在最短的时间内融入巨石大家庭，增强他们对巨石的归属感，我们为新员工提供了企业文化、职业规划与素养、综合管理知识、商务礼仪、产品知识与生产流程、质量知识、产品市场趋势、工厂参观、质量发展、军训等方面的培训。
(2)在职培训
根据每个员工岗位的不同要求，我们将提供态度、技能和知识提升培训，即ASK(态度/技能/知识)培训，使员工能够胜任岗位要求。
1)师徒制:为了帮助新员工尽快进入工作角色，帮助员工进一步成长，公司建立了“师徒、师徒、师徒”培训制度。新员工入职后，会有导师指导新员工工作学习，直到完全胜任工作。
2)“挂、派、海外训、互动”培训:每一个工作满一年的员工都有机会参加集团公司组织的“挂、派、海外训、互动”培训，在集团总部、生产分公司、国内子公司、海外控股公司之间进行转岗培训，培养复合型人才。培养周期为6至12个月。
员工职业发展:
在员工入职之初，我们就为每个员工的职业发展提供指导，在相互理解的前提下安排岗位。我们为员工的个人成长设置了行政管理、专业技术和技能三条职业发展通道，建立了中层干部竞聘上岗和技术职务评聘机制，实行公开、公正、公平的人才选拔任用机制，形成了“能上的上、能下的平、能下的平”的良性循环。
对于处于初级发展通道的员工，我们每年都会组织一次年度综合考评，根据考评结果和个人实际情况进行晋升、职级晋升为专员、专员晋升为主管等。
我们每两年举办一次中层干部竞聘和专业技术职务聘任活动，所有在集团公司工作满一年的员工都有机会参加竞聘。
第三，薪酬福利
根据集团公司对各岗位的评价，确定各岗位在集团公司薪酬体系中的位置。福利包括法定福利、定期福利和奖励福利。法定福利包括各种保险和带薪休假；常规福利包括劳动保护、防暑降温、独生子女保健费、教育费、交通费报销、住房公积金、餐补、各种津贴等。
住房福利:
A.住宿安排:考虑到外地员工住宿方便，巨石为员工提供套房(三房一厅，三人合住一室)、厨房、卫生间、电视、宽带、电话、空调、热水器、家具。
B.住房公积金:巨石为每一个在公司工作的员工提供住房公积金和无息贷款，为员工缴存相同或更多的住房公积金，为员工以后买房打下一定的基础。
运输优势:
为了方便员工上班，巨石提供班车接送员工去公司和宿舍。
餐饮福利
我们为员工聘请高级厨师，并提供自助早餐、午餐和晚餐，以满足全国不同地区员工的口味。
娱乐福利:
a我们有一个能容纳一千多人的体育中心。健身房和员工可以在下班后进行体育锻炼。
b我们有周末影院，每周五会为员工免费放映最新电影和经典电影。
c为了增进员工之间的沟通，提高巨石团队的凝聚力，巨石每年都会举办员工篮球赛、运动会、员工文艺汇演等文化活动。
d巨石每年都会为员工组织旅游，让大家在工作之余也能享受休闲。
四、申请指南
符合公司职位要求的有兴趣的候选人应通过以下四种方式提交简历:
1.将您的简历通过电子邮件发送至:hr@jushi.com，请注明您所申请的职位，并以附件形式发送。
2.简历传真至:0573-88181001。
3.登录巨石首页填写个人简历并在www.jushi.com加盟巨石信息栏提交，或登录浙江人才网、嘉兴人才网、桐乡人才网招聘信息栏提交个人简历。
4.可以将应聘者的简历(附照片)和相关证书复印件邮寄到公司。地址:浙江省桐乡经济开发区文化南路669号。人力资源部联系方式:057388181007邮编:314500。
集团公司会在你投简历后两周内给你回复，并通过短信或电话邀请你参加公司安排的面试。
采访笔记:
1.应聘人员须携带真实完整的个人简历(包括相关学历、学位、奖项、专业技能、职称等相关证明原件及复印件)。应届毕业生需携带成绩单。)按时参加集团公司安排的面试。提供材料不全或有虚假信息的，一经发现，取消聘用资格。如果安排的面试时间不能按时到达，可以和人力资源部协商另定合适的时间。
2.面试流程包括专业笔试、初试、专业面试、复试四个环节。为了提高面试效率，考虑到考生的时间成本，通常一天完成四轮面试。最多不超过两周。
3.如有需要，公司将免费为面试官提供中餐，外地学生可安排住宿。
法定代表人:张玉强
成立日期:2001-06-28
注册资本:52，536，5438元+30.48万元。
地点:浙江省
统一社会信用代码:9133048373030919X7。
运营状态:生存
行业:制造业
公司类型:有限责任公司(由非自然人投资或控制的法人独资)
英文名称:巨石集团有限公司
人员规模:5000-9999人
地址:浙江省嘉兴市桐乡市桐乡经济开发区
经营范围:生产销售玻璃纤维、复合材料、工程塑料及制品、玻璃纤维用化工原料、玻璃纤维设备及配件、不饱和聚酯树脂；货物和技术的进出口。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可经营)