卡夫食品企业管理(上海)有限公司卡夫品牌
该公司的产品包括许多消费者信任和满意的知名品牌，如:
卡夫是全球最大的奶酪品牌，也是沙拉、酱料、快餐、烧烤酱等产品的知名品牌。
纳贝斯克-全球最大的零食和饼干品牌系列。
麦斯威尔-世界领先的咖啡品牌之一。
菲利普-世界上最大的奶油奶酪品牌。
太平系列饼干——美味健康太平系列饼干是专为大中华市场开发的本土产品。包括太平打、太平香蛋奶酥、太平消化蛋糕全麦饼干三大系列。其中，太平牌已成为饼干第一大本土品牌，也是太平系列的旗舰产品。
奥利奥-1912诞生于美国，奥利奥在美国市场经久不衰近一个世纪。来到大中华区后，以其“扭、舔、泡”的有趣吃法，迅速成为国内最畅销的奶油夹心饼干品牌之一。卡夫不断追求产品创新，将奥利奥的新产品从美国迅速引入中国。今天，奥利奥品牌家族又增加了两个新成员:巧克力三明治和美味双心。此外，2005年底推出的新产品奥利奥威化很快赢得了中国消费者的青睐。
几代美国人的最爱。为了满足当地市场的需求，卡夫在薄饼干三种口味的基础上，特别开发了新品种的三明治，具有香脆和甜咸的口味，包括酸奶、草莓、奶酪和披萨。
很多好玩的——酥脆的奶油曲奇和醇厚的巧克力结合在一起，形成了绝佳的美味组合，迅速受到消费者的喜爱。原味在中国上市后，卡夫推出了坚果黄油和醇香咖啡香精。
鬼脸涂鸦——凭借其独特有趣的鬼脸造型，迅速获得了中国消费者的青睐，品牌知名度迅速上升。鬼脸嘟嘟有一系列不同的口味，包括巧克力味、草莓味、奶油花生味和双奶油夹心味。
国珍，固体速溶饮料，从1986引入中国，很快发展成为中国消费者信赖的品牌。除了最具特色的甜橙口味，国珍在中国还有其他七种口味，包括柠檬、菠萝、苹果、桃子、葡萄和芒果。为了适应消费者不同的消费习惯，卡夫推出了水果茶和牛奶两种新口味。在世界各地，王镇以富含维生素c而闻名。由于近年来中国消费者对营养和健康的意识不断增强，卡夫还在中国销售的珍贵水果中添加了铁、维生素B和钙。2006年，新开发的即饮型国珍饮料也在中国与消费者见面。
麦克斯韦有着100年的辉煌历史。在20世纪80年代中期，咖啡对中国来说是一种新饮料。为了逐步引导消费，卡夫推出了混合咖啡、奶粉和糖的三合一速溶咖啡。过去几年，卡夫的咖啡业务在大中华区发展迅速。近年来，由于消费者对咖啡口味的需求日益多样化，公司在原有口味(原味、摩卡、香草、橙味)的基础上，针对季节变化和咖啡的成熟消费需求，开发了冰咖啡和特浓咖啡。此外，卡夫还推出了一系列“新时代”咖啡，包括拿铁和capaci's Noes。
卡夫妙酱——起源于美国，30多年来一直受到消费者的青睐。奇妙酱中的特殊香料使其具有独特的味道，这也是它成为酱类领导品牌的原因。几年前，卡夫还推出了奇妙的水果沙拉酱，这是一种专门针对香港市场的创新产品。
单打是第一个片状奶酪产品单独包装方便。因为每块奶酪含有240毫克的天然钙奶，所以成为了希望孩子健康成长的妈妈们的最爱。除了最初的单打，该公司随后推出了轻和低脂单打。
卡菲尔奶酪是食品行业最受欢迎的美味健康食品之一，其卡路里含量比黄油和人造黄油低60%。菲利普已成为港台地区最大的奶油干酪品牌。该公司的不断创新使消费者能够品尝到三文鱼、洋葱、草莓和菠萝等多种口味。
瑞士三角牌巧克力-1908诞生于瑞士。瑞士牛奶巧克力加蜂蜜和杏仁创造了它独特的味道。同时，胖乎乎的三角形形状和独特的包装使瑞士三角巧克力成为世界上最独特的糖果品牌。
Planter的-1906是美国引进的。卡夫经过精心的采摘、挑选和分级，为消费者提供新鲜优质的坚果产品。30多年来，已成为香港最大的坚果品牌。
好吃——在台湾省历史悠久，是家里最受欢迎的饼干品牌之一。美味因其囊括各种甜咸口味、产品品类多样化的特点，成为“家庭最爱”的品牌。唐珂有一系列美味的产品，包括牛奶、酥饼、蛋卷、葡萄馅饼、酥饼和薄片。
奥斯迈——从1981年前开始，奥斯迈就不断推陈出新，最畅销的三明治系列目前有三种不同口味可供选择。为了树立健康美味的品牌形象，卡夫先后推出了一系列梳理蛋糕(奶酪、海藻和细香葱以及蔬菜口味)、饼干、烧饼(各种谷物和甜葡萄)和牛奶饼干。公司诚挚邀请寻求职业发展机会的有识之士加入我们。如果你渴望不断学习，能够在快速和富有挑战的环境中成长，并愿意充分发挥自己的潜力和决心推动公司的发展，卡夫欢迎你。
卡夫招聘应届大学毕业生，亲自培养人才。此外，公司还从其他消费品企业或相关行业招聘优秀人才。这一战略不仅为公司建立了优秀的高级管理人才库，也为公司带来了许多新的管理理念。
卡夫认为，广阔的发展空间，有竞争力的薪酬福利，必胜的企业文化，会让公司吸引并拥有更多优秀的人才。
大中华区为员工提供至少30小时的企业培训。这涉及到商业、领导力和业务领域。公司现在的工作重点是挖掘和培养员工的领导潜力。这将有助于他们在工作中成长，让他们在工作中有更多的主动性，从而发挥他们的才能。
该公司拥有来自不同文化背景的高级管理团队。这将有助于当地管理者听到、看到和体验世界先进的管理经验，从而进一步扩大全球化的概念。这也为他们发展到高级管理职位创造了机会。
卡夫认可并奖励优秀员工。除了全球和区域奖励机制，公司还通过设立地方奖项，奖励为公司做出额外贡献的员工。此外，公司还首次设立了“创新奖”，鼓励员工逆向思考——这是公司在大中华区采用的一种卡夫全球认可体系。
卡夫的目标是成为大中华区最好的雇主。公司的业务增长与吸引和拥有优秀人才密切相关。这些人才将使卡夫成为全球食品行业无可争议的领导者。
质量
质量是公司所有产品的第一要素，其重要性永远排在第一位。
保持高标准的质量贯穿生产过程，也是公司认真对待的责任。
大中华区坚持卡夫的全球质量政策:
在遵守政府法规的同时，提供符合公司要求并达到或超过当地标准的安全产品。
安全:公司以不妥协的方式确保公众健康；
质量:公司保持较高的客户满意度；
规定:公司遵守当地法律法规。
为了实现上述目标，公司有许多制度来保证产品质量。
供应商质量培训:加强供应商培训，建立双赢的合作伙伴关系，公司知道原材料是整个质量控制过程的源头。
高标准:卡夫在大中华区的工厂符合高GMP要求。
完善的质量体系:卡夫大中华区所有工厂均获得ISO9001-2000国际质量体系认证，卡夫食品的质量安全要求贯穿其中，确保产品在生产、配送、销售过程中符合卡夫质量要求。
HACCP批准:生产或加工所有卡夫产品的工厂必须通过卡夫对HACCP(危害分析和关键控制点)的批准，以确保食品安全。紧张忙碌的生活让人们更加渴望健康方便的产品。为了满足这一需求，卡夫积极探索创新，努力让食品成为更健康、更舒适生活的一部分。
公司产品研发致力于开发营养丰富、方便快捷、符合消费者独特口味的食品。
卡夫在中国的R&D中心位于苏州和广州。在整个产品开发过程中，R&D人员始终与市场专家密切合作，研究市场细分，发现新的消费者需求。
为了满足当地消费者对健康、口味和价格的需求，R&D人员应用卡夫全球领先的技术，充分利用当地供应商和科研机构的资源，开发创新产品和包装，确保产品的竞争优势。为了确保卡夫的可持续发展，公司必须综合考虑其所依赖的经济、社会和环境问题。公司始终坚持负责任的商业行为，为满足不断变化的市场需求和推动社会进步做出不懈努力。
为了实现上述目标，公司成立了由卡夫高层管理人员组成的全球企业责任委员会，其职责是关注与公司业务相关的七个主要领域:
公司治理和员工行为规范农产品供应基地。
社会贡献和社区关系
营养与健康
员工(劳动关系)在中国，卡夫致力于提高中国人民的生活水平，并通过与许多组织的合作为当地社区做出贡献。例如，资助中华全国妇女联合会开展一项旨在改善中国儿童营养状况的活动。预计这项活动将通过分发儿童健康和营养教育材料，使22个城市的600万人受益。宣传资料可以帮助老师和家长了解有关儿童营养与健康的知识，从而确保儿童健康成长。
2005年初，“卡夫关爱”在天津SOS儿童村启动了一项为期一年的计划，每天为儿童村的每个家庭提供健康营养的食物，购买多媒体教学设备，并支持对全国9个儿童村的150名职业母亲进行健康营养知识和烹饪技能培训，超过1500名儿童直接受益。
同年，“卡夫关爱”将目光投向陕西延安贫困地区，在子长县小学开展了为期两年的营养午餐项目。公司为子长小学建立了全新的厨房，按照营养专家制定的食谱为全校学生和教职工提供营养午餐，并为学生提供餐具。
卡夫坚持负责任的商业行为，并始终努力为公司所在的社会做出贡献。
卡夫食品是一家可以满足全球消费者不同口味的食品公司。
卡夫致力于大中华区的发展。自1982以来，公司一直不懈努力，为当地市场和消费者提供服务。通过引入世界各地的新产品，并使其满足当地消费者的需求，公司希望在中国实现增长，从而实现公司让全球饮食和生活更加精彩的愿景。无论现在还是未来，公司都将信守承诺，在质量、创新和发展上取得更大的进步。
主要产品:饼干、固体速溶饮料、咖啡和即饮饮料。