职工代表大会最佳提案

为进一步激发职工代表为企业健康发展建言献策的积极性，提高提案办理质量和水平，以下是我整理的职工代表大会最佳提案。欢迎阅读。

职工代表大会最佳提案1各位代表、同志们:

自20xx年职工代表大会以来，我院广大职工积极参与院内民主管理，充分发挥主人翁作用，有力促进了医院的建设和发展。受职工代表大会主席团委托，现将上次会议提案执行情况和本次会议提案收集整理情况向大会报告和说明如下:

一、第20xx次职代会提案落实情况

20xx年职代会前收到并整理提案(意见或建议)65件，整理、归类、汇总28件。经大会主席团联络会议讨论并提交院长办公会确定，再分解到相关职能部门执行。

在全院职工的共同努力下，865，438+0%的建议(25条)已经落实或正在逐步解决。已经实施或正在完善的，如:关于重点院校建设。根据医院专科发展规划，制定了2010发展规划，继续落实专科建设管理措施，促进专科建设全面发展。同时，“千万分专业建设工程”的实施，分步骤、分批次地对普外科、骨外外科、神经内科、儿科进行了分专业细化，使各专业都有了更高更广阔的发展空间；浅谈我科肿瘤外科楼的建设及内科楼住院条件的改善。肿瘤大楼建设按计划进展顺利，预计3月正式投入使用。神经精神楼前期工作已基本到位，预计今年6月破土动工。论强化优质服务。医院成立了医院服务质量管理委员会及办公室，创建了全新的客户服务中心，建立了服务培训、意见收集、投诉接待、信息反辱考核、奖惩分明、持续改进的管理机制；关于建立老年活动中心，医院建立了固定的老年活动中心，19%的提案因客观原因或条件暂时无法实现。如:员工购买住房等。由于形势的变化，在医院对面买团房的初衷因为开发商没有取得开发资质而没有实现。

二。本次会议提案的收集和整理

本次职代会筹备期间，* * *收到提案71件，经过整理、归类、汇总，* * *统计出提案31件。其中，关于医院建设与管理的提案21件，占提案总数的‘67%；关于职工福利的提案10件，占提案总数的33%。筹备组成员和相关职能部门负责人对提案进行了初步审查和筛选，大致可归纳如下:

一是40%的提案需要医院在今年的工作中加强或落实，关于加强管理干部和中青年技术骨干培训的提案。按照“学习年”的总体布局，医院将抓好三项培训，完善培训、使用、激励、考核机制。以党办为龙头，加强干部培训，组织中层干部学习道德规范、管理知识、卫生政策、法律法规和专业知识，提高中层干部素质，增强执行力。由人事部门牵头，加强员工继续教育，修订实施人才培养计划，加快人才队伍梯队建设。引进和培养人才，特别是高学历人才。

关于加强奖金分配透明度的议案。一方面，要落实绩效考核方案，形成以工作量、工作质量和服务质量为基础，个人工作量化的新的绩效考核方式。同时，加强部门二次分配的民主管理程序，提高奖金分配的透明度，加大检查力度。

职能科室定期分配到临床科室的建议。医院会用制度约束职能部门深入一线协调工作，形成常态化。严格分级管理制度，将医院分管领导、职能部门干部定期下科室作为一项基本要求列入目标责任书。

关于深化门诊管理和服务的建议。医院将加强门诊管理和服务。理顺各学科住院与门诊的关系，建立绩效考核机制，提升门诊竞争力。同时，通过优质的服务、精湛的技术和流程优化来解决和弥补医院硬件的不足。

关于提升分行综合部门实力的议案。医院将逐步实施分院综合科人才梯队建设，加强各级各类人员培养，进一步确定综合科专业发展方向，逐步引进综合科特色技术，加大宣传力度，逐步提升综合科影响力。

实施医院文化建设的建议。医院将继续推进文化建设。突出“倡导仁爱博爱，体现人文关怀”的工作主题，将文化理念渗透到体制机制改革创新中。同时，举办摄影、诗歌、书画、歌舞、球类等培训、比赛和展览，丰富员工的业余生活，陶冶员工的精神情操。

关于医疗集团与农村市场的建议。医院将继续与各级相关部门、转诊机构和医疗行业保持良好关系，稳步有序深化医疗合作建设，继续推进和创新专病和专家营销思路，传播一医品牌。

二是要求以国家政策法规为实施依据的提案占20%。比如关于恢复内退政策的问题。相关文件已经取消了内部退休的政策，因此医院不再实行内部退休。

三是已列入工作计划，需要在今后工作中加强的提案占20%。比如关于在分会设立癌症咨询中心的提案。医院从肿瘤单病种入手，成立肺癌诊疗中心，旨在规范肿瘤诊疗方案，形成肿瘤单病种多学科合作机制，进一步扩大肿瘤专科品牌影响力。

2 .各车间工会、组(部、室)职工代表大会的最佳提案:

公司第五届职工代表大会第二次会议定于65438+XX年10月下旬召开。为进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分发挥广大职工的智慧，积极参政议政，确保公司在XX年内全面完成各项任务，在股东大会召开前向职工代表征集提案。现在建议收集工作安排。

一.提案的内容

围绕公司“xx”计划、工商业发展纲要、XX年公司任务和今后一个时期的目标，从安全生产、管理、深化改革、开拓货源、技术创新、功能拓展等方面建言献策。还可以从提高员工队伍整体素质、加强企业文化建设、改进绩效考核方式、优质服务、廉政建设等方面出主意、出主意、出措施，使公司努力实现全面廉政。

二、收集方法

1.公司工会将通过oa向各车间工会发送提案征集表。各车间工会收到提案征集表后，将认真做好职工代表的宣传组织工作。

2.提案可以由一名代表提出，也可以由几名代表联名提出或者代表小组讨论后提出。同时，员工代表参与生产，工会将把员工代表在此期间收集的员工观察报告转化为提案。

3、填写“提案征集表”，应“一式一份”，一式两份。每一个提案都要有案由和分析，并提出解决问题的具体措施和建议。

4.提案征集表可以由车间工会提交给公司工会，也可以由职工代表本人直接提交给公司工会。

三、要求

1.各车间工会要认真对待这项工作，严格按照要求组织实施。

2.职工代表应当珍惜自己的职责，认真履行代表职责，反映职工意见，保证提案质量。

3.提案的内容要围绕公司的长期目标，兼顾今年的所有目标，内容要具体、明确、可操作。

4.征集提案的截止日期是在职工代表大会之前。

1.组织提交有限公司第五届二次职代会提案征集表。

2、实行有限公司职工代表名单制。