深圳前海厚生资产管理有限公司的企业优势

团队优势公司高管均来自知名金融机构，平均65，438+05年以上金融行业从业经验，高管平均6年以上工作经验。核心中层管理团队平均工作经验超过65，438+00年，全部来自行业一流企业。员工平均年龄28岁，海归、研究生学历超过30%。211名校毕业，业务线占比80%以上。全业务线覆盖以证券投资市场和房地产市场为主的资金管理，面向个人抵押、质押贷款的互联网金融业务产品覆盖固定收益、浮动收益、固定加浮动收益。从期限来看，涵盖了从3个月到2年的产品形态多样化。既有面向高端客户的有限合伙基金和契约型基金，也有面向普通投资者的债权类产品的风控优势，强大的运营体系和风险管理团队，严格的业务准入标准和全流程的系统化管理，紧密跟踪和控制整个产品的开发状态和进程，强调及时的项目风险预警，有效保证业务合规、安全、高效。为了避免整个操作过程中出现任何差错，厚盛资产对每个产品挂钩的基础资产进行全面深入的尽职调查，深入评估基金经理的投资理念和风格，及时了解客户需求，评估客户的风险承受能力，确保在合适的时间把合适的产品交给合适的客户，做到有的放矢。创新体系产品创新:产品对应的基础资产包括固定资产、金融资产和其他具有现金流收入的权益类资产，并充分创新运用多种金融工具，创新运用风险管理工具和新技术构建交易结构。提供流动性好、风险低、收益适中且有竞争力的产品。公司核心人员均来自行业一流企业，拥有广泛的网络资源，可与全国顶尖金融机构开展业务合作。公司拥有强大的外部智力资源，邀请全国行业顶尖专家学者组成专家顾问团。为公司的商业模式和风险管理提供智力支持机制。公司业务发展以风险管理为核心，将风险管理放在首位，围绕风险管理灵活设置公司组织架构。公司有自下而上和自上而下的决策机制，实行扁平化管理，降低沟通成本，高效运转。公司制定明确的规章制度和业务流程。一切以流程系统为中心，按照流程系统运行。围绕业务线实施集中后台运营，统一协调推进公司产品研发、销售及后续运营。