ZF销售服务(中国)有限公司企业文化
1.相互尊重
我们的工作关系建立在相互信任和尊重的基础上;为了成功,我们在不同的领域团结合作,认可每个员工的个人价值。我们彼此坦诚交流,并向我们的合作伙伴、客户以及我们生活和工作的社会宣传我们的团队精神。
2.一切为用户服务
我们致力于为客户服务,在理解和了解客户需求方面领先于同行。我们不断提供满足或超越客户需求的高质量、创新和有价值的产品和服务,从而与客户建立长期合作关系。
3.真诚和信念
在我们所有的商业活动中,我们诚实正直,信守承诺,承认错误。我们深知个人行为影响公司声誉,我们应该让公司的名字永远值得信赖。
追求卓越
我们追求完美,不断设定更高的质量标准,共同努力,不断改进。我们提倡创新,鼓励充满活力的企业文化,让我们的理念、工作程序、产品和服务充满新意,以取得卓越的业绩。
5.大有作为。
我们以公司的成功为己任,珍惜公司给予我们的一切资源。在秉承上述价值观的同时,我们将盈利的目的视为:探索和更新解决问题的方案,为客户提供更好的服务,为彼此创造机会,回报股东在投资时给予我们的信任。专注于售后销售和服务的业务部门。
通过销售备件和提供维护/再制造服务,在全球范围内支持ZF产品。
代表其他业务部门为OE匹配销售提供支持,以更好地服务客户。
全球业务分布使客户在ZF产品的生命周期内得到良好的服务。同时,它为一些非ZF产品提供服务。
在创造利润方面表现突出,并能为ZF建立长期持久的独特销售前景。成为变速器和底盘技术产品的全球售后业务参与者。
业务覆盖所有重要的汽车市场。
成为客户(OE和售后)首选的ZF产品全球服务合作伙伴。
拓展非车辆领域的业务,使其成为另一个重要的业务支柱。
使用当前的分销和服务网络支持非ZF产品。
具备高效业务推广和高技能的人才。
过程控制和系统标准化的基准
取得资本投资的预期回报。