我老公经常赌博，一去赌博就关机或者不接电话。关键是我老公经常去澳门赌我。

1.金融业对人才素质和道德的要求金融业是现代经济的核心，是社会影响较大的特殊服务行业，客观上要求金融从业人员具有良好的职业道德。金融行业尤其要强调职业道德和服务理念，注重服务行业的礼仪形象。在当前社会主义初级阶段的特定社会历史背景下，一般认为，金融职业道德的基本范畴是:爱岗敬业、遵纪守法、诚实守信、业务过硬、服务人民、奉献社会。作为财务工作者，首先要热爱本职工作，对本职工作有高度的事业心和责任感，在工作中努力工作，多思考，摸实情，办实事，创业绩，兢兢业业，精益求精。其次，要遵纪守法，正确行使党和人民赋予的权力，严于律己，清正廉洁，敢于同各种违法行为作斗争，自觉为经济建设服务。第三，一定要诚实守信，尤其是在市场经济中，面对激烈的竞争，一定要诚实守信，遵纪守法，尽职尽责，按章办事，树立良好的个人形象或集体形象。这是市场经济中的无形资产，是做人的根本，是竞争的基础。第四，要做好工作。就是要努力学习现代金融知识、现代市场经济知识、现代科技知识、现代法律知识，努力提高金融业务和金融服务水平。2.金融行业人才的技能需求目前市场对金融人才的需求更广，未来金融行业对人才的需求是多元化的。中国金融业的发展需要多层次的金融人才。随着经济的发展，经济的市场化转型使得为企业和个人提供投融资决策、参与金融市场的需求急剧增加，因此对金融人才的需求更加广泛。进行宏观调控的中央银行和直接从事融资投资的金融机构，如商业银行、保险公司、证券公司、租赁公司等。，问从事融资投资的金融机构，如信用评估公司、信用担保公司等。，以及各公司财务部门、财务咨询机构、工商企业。未来金融对人才的需求也是多元化的。所谓“多元化”，就是懂得越来越多，不仅是银行、金融、保险，还有政治、经济等。，并具有国际视野，以适应当前全球化和国际一体化的信息时代。金融行业的人才必须具备深厚的经济法律知识，全面了解银行、证券、保险、期货等相关知识。还要求金融行业的人才具有丰富的金融经验、优秀的职业道德、良好的人际交往能力和组织协调能力。在基本素质上，金融行业需要良好的沟通能力和较强的适应能力。再好的专业人士，如果缺乏沟通能力，不能清晰的表达自己想要表达的信息，不能清晰的向客户、同事、上级、下级解释，或者不能简单的表达清楚，那么他就不能有效的传递信息，不能有效的工作。如果他缺乏适应能力，不能很快融入新的集体和新的环境，总想突出自己的个性，那么他就违背了金融企业固定的企业文化，在工作中也很难得到认同。在职业素质方面，由于金融经济活动日益国际化，金融机构和金融活动的证券化、复杂化、微观化发展趋势，不同需求者的业务内容不同，因此对人才的要求也不同，要求的金融知识更广、更高。比如，央行作为宏观调控部门，需要熟悉金融法律法规、能够参与金融政策制定和执行的人才；商业银行需要的是懂管理、业务操作熟练、会开发产品和市场、擅长营销、擅长财务分析、能有效承担风险的人才；证券行业对从业人员的要求越来越高。除了必要的风险投资组合管理、股票基本分析、技术分析方法等金融知识外，还需要了解会计、法律等知识。公司财务公司需要熟悉经济金融运作，具有现代金融营销意识，能够根据企业微观财务状况和宏观经济状况制定融资策略和目标的人。中国金融业的发展需要多层次的金融人才，不仅需要金融分析师、金融工程师、金融顾问、理财规划师、基金经理、精算师、产品开发员等高层次人才，还需要大量从事操作人员、银行柜员等基础工作的高素质、高技能、应用型金融人才。