我是学化工的，马上面临就业。现在石家庄乌纳康，是学校里的重要人物。石爻现在有什么好处？我应该去吗？
第二，看你的程度。如上所述，即使是在小公司，如果你是大专及以下学历，基本就是车间操作工。只有你特别听话，能在岗位上提出一些比较好的建议，头脑比较灵活，才能积极参加各种文体活动，你还是有机会晋升到车间基层管理的。如果再遇到好机会，可能会被调到写字楼。另外，不管在哪个公司，博士以上学历，本科以上学历的人，都要在岗位上轮岗实习一年，也就是一年之内要在不同的岗位上学习，因为不管设置在哪个岗位，都要了解岗位知识，否则即使给你一个管理岗位，你也不知道怎么管理，总是被下面的人忽悠。题外话，也有很多写字楼的管理人员没有在车间工作过，或者是侥幸心理，所以会出现外行指导内行的无奈情况，因为理论有时候和实践不一样，尤其是在一套文件一套实际操作的情况下，车间只能敲掉牙齿，促进血液循环，唉。
第三，去年冬天石爻发生了危机，主要是几家生产抗生素的公司，主要是国家对抗生素的管制，竞争对手的增加，原材料的涨价，不过现在可能好点了，因为我们公司不生产抗生素，主要是咖啡因，所以对我们公司影响不大，但是去年的年终奖是前年的一半，连过年发的福利都比以前少了；以前每个月25号发工资(我是公民，六级没过的比我们晚一周发)，基本工资和奖金一起发。但从去年危机开始，底薪和奖金分开发，每月10发上个月的底薪。至于奖金有没有，就看缘分了，但是现在连基本工资都不能按时发。就福利而言，你应该什么都有，只要签合同，六险一金，每个月的餐补(每个公司的补贴方式不一样，比如在我们公司，只要你全职上班，每个人就有100元的餐补，15元的洗浴补贴，在单位洗；根据你上个月上班的天数，欧亿和中诺每天补贴3元钱，可能涨了，所以不太清楚)。6、7、8月份，两箱饮料作为防暑降温用品(这个各公司自己掌握，有的多有的少，但不一样，但肯定都有)。冬天采暖期有取暖费，我们公司每个月950元和40元的劳保都是卫生纸。如果你家不在石家庄，需要租房，本科及以下每月100元租房补贴，研究生200元，博士400元，可以交两年。如果在此期间结婚或有房，则终止。
第四，石家庄制药有限公司员工流动性比较大，因为有能力的人很多，但是岗位有限，机会有限，导致很多人才流失，有些公司不堪重负。比如我们公司，有的岗位是纯体力劳动，说实话又脏又累，工资也不高...唉，所有的职位都需要人来做。
总之，Unacon旗下的十几个分公司，福利待遇和内部环境都不一样，但可以总结为工作环境好，工作量太大，空闲时间少，因为要倒班的时候总要补觉；工作环境差的，工作量少，空闲时间相对多。反正到现在为止，我对石爻这份工作的感觉就是“鸡肋，鸡肋，弃之可惜，食之无味”:各种福利，保障全面；食之无味:最重要的工资不高，加班是常事，而且只要你成为车间里最小的正式技师，加班就没有工资。遇到审计，自然是以工厂为家。唉，没有动力！
以上是我对石爻工作的介绍和我自己的感受。希望对你有帮助，但是还有一点我想说的是，不要被我说的吓到，因为只要是制造企业，都是这样的，只要你有心理准备。