在捷信工作怎么样？

自由开放的企业文化，忙碌充实的工作氛围，

为每个员工提供足够的成长空间。

捷信管理岗位的员工大多来自内部晋升。

管理职位的平均晋升年龄更年轻。

捷信作为国内消费金融服务提供商，于2004年进入中国，2007年6月5438+2月在广东省正式开展消费金融业务，在深圳设立首个中国运营后台，搭建了国内领先的金融数据处理和业务支撑平台。通过与全国零售商建立战略合作，为客户提供店内消费贷款服务。