公司评估
对公司的评价可以从公司的制度、组织架构、企业文化来写。
1,公司制度完整规范,公司员工自觉遵守。员工外形新颖,衣着整洁,工作勤奋,积极主动。这是一个成熟的企业应该具备的基础,体现了企业的成熟和健康发展。
2.公司组织架构清晰,分工明确,领导突出,领导好,员工能各司其职,各尽所能。
3.企业文化底蕴深厚,文化氛围浓厚。晨会、祝贺会、兴趣小组、短信、内部杂志等促进员工成长、关爱员工及其家庭的活动相继开展。每日晨会制度彰显了企业文化的魅力,让大家一起学习新制度新知识,观看积极向上的视频资料,有利于员工自身知识的增长,从长远来看也是企业利益的体现。
评估公司应注意的事项
1,一些对公司无害的,比如文化建设,提出一些小的比较中肯的合理化建议,记得要真诚。不建议对公司的领导、规章制度、经营方向、管理模式指手画脚,更不能对公司进行无情的攻击。
2.顺便汇报一下个人的工作经历和学习情况,突出自己在新环境下的学习和进步或者团结同事一起克服困难。