人力公司的荣誉
2013年，HROT“2065 438+02-2065 438+03大中华区最佳人才派遣机构”——万宝盛华集团(中国)旗下品牌万宝盛华(Manpower Staffing)凭借灵活用工方案荣获HROT“2065 438+02-2066”。
2012年，中国员工“年度最佳招聘机构”万宝盛华集团(中国)旗下品牌Experis经过激烈角逐，荣获中国员工‖最佳招聘机构奖――2065 438+02。
2012年，中工人力“年度最佳人力外包机构奖”万宝盛华人力凭借在人力资源外包方面的巨大成就，荣获“年度最佳人力外包机构奖”。
2012中国职员“15年入围奖”万宝盛华集团中东及亚太区CEO袁建华先生，因其对人力资源行业的杰出贡献，入选“15年入围奖”。
2012年，万宝盛华集团全球CEO乔先生投资中国18，在第五届跨国公司领袖圆桌会议上被授予“国际投资战略家”称号，展现了万宝盛华集团在中国的长期投资战略以及与政府的创新关系。同时，万宝盛华集团中国因其多年来在中国的社会贡献，被授予“2012跨国公司在华公益贡献奖”。
2012，“最具影响力品牌”——万宝盛华集团(中国)荣获首届资源中国人力资源外包评选最具影响力品牌奖；同时，万宝盛华集团(中国)董事总经理袁建华先生也因其对行业发展的杰出贡献，入选“2012中国人力资源外包行业杰出推动者”。
2012年，“2011-2012信得过人才服务机构”——万宝盛华集团(中国)连续四年被上海市人才服务行业协会评为-20112信得过人才。
2012万宝盛华集团(中国)荣获浦东新区服务业统计工作“先进集体”称号。
2012，“WCA成就奖”——2065 438+02万宝盛华集团(中国)在Intertek获得WCA成就奖。
在2012年度“2011-2012大中华区最佳人才派遣机构”奖项-2012年度，万宝盛华集团(中国)员工服务荣获2011-in HRoot。
“2011中国公益奖(集体奖)”——在中国公益节组委会举办的“首届中国公益节”上，万宝盛华集团(中国)凭借其在企业社会责任领域的突出贡献，成为唯一获此殊荣的人力资源机构。
中国职员“2011最佳招聘机构”——2011年，经过激烈角逐，万宝盛华集团(中国)旗下品牌益百利(Experis)荣获中国职员“2011最佳招聘机构”。
亚洲HR峰会“2011亚太地区最佳招聘流程外包机构”——2011，万宝盛华集团(中国)旗下品牌益百利凭借在招聘流程外包方面的出色表现，荣获亚洲HR峰会“2011。
HRoot“全球人力资源服务机构50强”——2011年，万宝盛华集团(中国)连续两年荣获“全球人力资源服务机构50强”。
人力资本管理“2011大中华区65438强人力资源服务品牌”——在《人力资本管理》杂志举办的2011大中华区65438强人力资源服务机构评选中，万宝盛华集团(中国)名列第一。
中华英才网评选的“2011中国最佳猎头机构”。com-2011，“20165438”由万宝盛华集团(中国)旗下品牌Experis主办，在中国人力资源开发网及管理@人物杂志。
中国企业社会责任研究中心“2011(第三届)中国企业社会责任100强榜单”。
2011第一资源“2010世博先锋服务奖”——2010，在由中国领先的人力资源媒体第一资源发起的2010中国人力资源先锋奖评选中，万宝盛华(中国)荣获2065438+。
上海市人才服务行业协会“2009-2010信得过人才服务机构”——2010，万宝盛华被上海市人才服务行业协会命名为“2009-2010信得过人才服务机构”。
HRoot《2010全球人力资源服务机构50强》——在HRoot组织的2065 438+00全球人力资源服务机构50强评选中，万宝盛华位列第三
人力资本管理“大中华区人力资源服务机构10强品牌”——在《人力资本管理》杂志举办的大中华区人力资源服务机构100强品牌评选中，万宝盛华连续第四年进入前三。
人力资本管理“2009-2010大中华区最佳猎头机构”——2065 438+00，万宝盛华荣获《人力资源管理世界》旗下《人力资本管理》杂志主办的“2009-2010大中华区年度人力资源评选”。
工会工作先进单位——2009年，万宝盛华被上海陆家嘴金融贸易区工会联合会授予“工会工作先进单位”，上海金融业务团队被评为“工人先锋号”、“文明班组”，金融业务团队顾问被评为“文明岗”，工会会员被评为“先进个人”。
《世界管理评论》“2008-2009年度大中华区最佳猎头机构”——2009年，在《世界管理评论》杂志主办的“2008-2009年度大中华区人力资源年度评选”中，万宝盛华荣获“2008-2009年度大中华区最佳猎头机构”称号。
中国人力资源开发网与管理@人“最佳猎头机构”——2008年，在由中国人力资源开发网与管理@人杂志社主办的“2008中国人力资源年度评选”中，万宝盛华荣获“最佳猎头机构”荣誉。
上海市人才服务行业协会“2007-2008年度信得过人才服务机构”——2008年，万宝盛华被上海市人才服务行业协会评为“2007-2008年度信得过人才服务机构”。
第一批派遣业务服务商资质——2007年，中国人事部批准第一批派遣业务服务商资质，万宝盛华获得资质认证。
《世界管理评论》在人力资源服务机构100强品牌中排名第一——2007年，在《世界管理评论》组织的人力资源服务机构100强品牌评选中，万宝盛华名列第一。
《中国职工》杂志“年度最佳招聘服务公司入围奖”——在《中国职工》杂志举办的2006年、2007年人力资源奖评选中，万宝盛华连续两年获得“年度最佳招聘服务公司入围奖”。
《中国职工》杂志“年度最佳外包服务公司入围奖”——在《中国职工》杂志举办的2007年度人力资源奖评选中，万宝盛华荣获“年度最佳外包服务公司入围奖”。
北京电视台、北京市投资促进局“媒体合作奖”——2007年，在北京电视台、北京市投资促进局举办的世界500强北京机遇座谈会上，万宝盛华荣获“媒体合作奖”。
上海商业杂志“十大猎头”——2006年，万宝盛华中国被上海商业杂志评选为“中国最受管理者赞赏的十大猎头”和“中国最受HR赞赏的十大猎头”。
《世界管理评论》评选的“最佳猎头品牌”——2006年，《世界管理评论》评选万宝盛华(中国)为“2006年中国人力资源服务机构最佳猎头品牌”。
亚太人力资源协会“中国杰出猎头奖”——2005年，亚太人力资源协会授予万宝盛华杰出猎头奖。财富500强排名-2014，万宝盛华位列财富世界500强第500位。
世界500强排名–2011年，万宝盛华在世界500强排名138。
《财富》杂志“最受赞赏的公司”——根据总共65，438+00，000名高管、董事和证券分析师的调查，万宝盛华连续第八年成为招聘行业最受赞赏的公司，2065，438+00。
Expatica的五大最佳行业调查奖——万宝盛华的就业前景调查在2007/2008年度获得了Expatica HR的五大最佳行业调查奖。
最佳招聘流程外包供应商——在美国《今日HRO》杂志组织的2008年度最佳招聘流程外包供应商评选中，万宝盛华凭借服务范围、服务规模和服务质量脱颖而出，荣登榜首。Hroday杂志是负责卓越运营战略的美国经理的读物，这是该组织进行的第六次评选。
PINK杂志评选的“全球女性最佳公司”——2009年，万宝盛华连续第二年被PINK杂志评为女性最佳公司，是人力资源行业唯一获此殊荣的公司。
乔万宝盛华全球董事会主席兼首席执行官，《投资者机构》杂志美国最佳CEO，2008年连续第五次被《投资者机构》杂志评选为美国最佳CEO，在商业和专业服务类排名第一。
《投资者机构》(Investor Institution)杂志评选的美国最佳首席财务官——2008年，万宝盛华(Manpower)全球首席财务官迈克·范·汉德尔(Mike Van Handel)连续第五年被《投资者机构》(Investor Institution)杂志评为美国最佳首席财务官，并在商业和专业服务奖中排名第一。
福布斯全球最大上市公司——2009年福布斯全球2000家最大上市公司排名1306；
《福布斯》杂志“2007年美国最佳管理公司”——《福布斯》杂志的作者和编辑根据其在八个方面的突出表现，于2007年连续第五年评选出万宝盛华为“美国最佳管理公司”。
2009年，《机构投资者》杂志第三次授予万宝盛华“股东最好的朋友”。