表彰优秀员工的讲话

一个团队需要一个优秀的代表来带动所有人。如果员工表现好,应该及时表扬。那么表彰优秀员工的主持词应该是什么呢?以下是我关于表彰优秀员工的主持致辞,希望对你有所帮助。喜欢的话可以分享给身边的朋友!

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★在六一表彰大会上的讲话★

★在七一表彰大会上的讲话★

★教师节表彰会主持讲话?★

★年终表彰会?★

表彰优秀员工,1

一.开幕式

王中:亲爱的领导们!

王林:各位同事!

h:大家下午好!

王中:(来自)星京李安东投资(集团)有限公司20名__优秀员工表彰大会现在开始!

王林:201#中,我们李安东集团承载了辉煌的收获,留下了坚实的足迹,这将永远记载在集团的发展史上。

王中:201#年是李安东实现集团战略发展目标的关键一年,涌现出一批优秀员工和优秀管理干部,创造了一个又一个可喜的成绩。

王林:今天,我们怀着无比激动的心情,召开李安东星京李安东投资(集团)有限公司201#年度表彰会;

王中:参加这次会议的领导人有:

王林:刘振东先生,北京李安东投资(集团)有限公司董事长;

王中:云乃建先生,北京李安东投资(集团)有限公司副总裁;

王林:安先生,北京三元建设有限公司副董事长;

王中:李立华先生,天津李安东模板有限公司总经理;

王林:于立军先生,北京李安东金桥置业有限公司总经理;

王中:赵金明先生,北京李安东投资(集团)有限公司行政文化中心主任;

王林:李晓东先生,北京李安东投资(集团)有限公司人力资源中心副主任;

王中:北京李安东投资(集团)有限公司财务中心副主任金耀东先生;

王林:刘祖明先生,北京李安东投资(集团)有限公司财务中心副主任.

今天出席的还有集团的中高层管理人员以及公司的其他同事。

在此,我们对他们的到来表示热烈的欢迎(掌声)。

二、总经理的讲话

王林:今天是我们李安东人民的表彰大会,是一个享受荣誉和丰硕成果的日子。让我们用放飞的心情和积极的心态来回顾自己的足迹。首先,请北京李安东投资(集团)有限公司副总裁云乃建先生作2014年度李安东集团工作总结报告。

第三,优秀员工奖励

王中:谢谢你的总结报告。回顾201#,在全体员工的共同努力下,取得了良好的经营业绩。

王林:与此同时,各个岗位也涌现出了一批优秀的员工。现将举行李安东之星201#优秀员工颁奖典礼,请主席台就座的领导为获奖者颁奖。

王中:李安东之星201#年度优秀员工获奖者是:

....

王中:让我们以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺!

[颁奖后音乐停止]

表彰优秀员工。

各位领导,各位同事:

(下午见面时用语)下午好

很高兴主持这次会议!在过去的201#年里,我们全体员工在集团董事王先生的支持下,在公司总经理的领导下,只争朝夕,努力拼搏,取得了一定的成绩。为了总结过去一年的工作进程,展望和规划新一年的工作,表彰先进团队和个人。在这个激情进取的下午,在三楼多功能厅,我们隆重召开了201#工作计划暨201#优秀员工表彰大会。

接下来,我宣布201#工作总结,201#工作计划,优秀员工表彰大会现在开始!(掌声)

第一项:各部门经理汇报本部门工作。

首先请客房部-经理做工作报告,餐饮部-经理,中餐厨师-厨师长,工程部经理,财务部经理-

发言顺序:(客房部、餐饮部、中厨、工程部、财务部)。

非常感谢各部门经理的精彩发言。

公司的成功就在于有这样一个敬业朴实的员工,有一个业务能力强,有热情帮助员工成长的管理团队。我们是公司的大家庭。

第二项,请总经理宣布-_ _年度先进团队奖名单。请先进团队代表上台接受总经理颁发的荣誉证书。请总经理给获胜的队伍颁发证书。让我们欢迎先进团队和团体的代表上台发言。

公司能取得如此喜人的成绩,与在座的每一位朴实的长安街人是分不开的。在不同的岗位上涌现出了一批默默无闻却无私奉献的员工。

表彰优秀员工:3。

各位同事,下午好!

今天,我们怀着激动的心情在这里举行公司2的年会。在此,我向各位表示热烈的欢迎(掌声)。

今天是我们享受荣誉和丰硕成果的日子。让我们用放飞的心情和积极的心态来回顾自己的足迹。首先,请大家欢迎——今天年会的开幕致辞——掌声。

谢谢王经理!我相信在新的一年里,我们一定能创造更好的业绩。

下面有请鲁总经理介绍公司20年发展规划。

回首20年,在全体员工的共同努力下,我们取得了良好的经营业绩;

是勤奋让我们有所收获;

是付出让我们感到荣幸;

现在,我们将宣布2008年度优秀员工和优秀团队的获奖者。

......

一分耕耘一分收获,努力播种才会有收获。他们得到它的时候一定很努力。接下来,我们邀请获奖者发表获奖感言。给…鼓掌......

让我们再次以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺!

当然,这些成就是我们共同努力的结果。成功,只因为我们是最强大的团队!我们相信

20-2008年将是诚实守信、精耕细作、勇创佳绩的一年;持续创新,迎接挑战,打造品牌--一年。在此,让我们齐心协力,同舟共济,实现工作目标。

真诚祝愿-繁荣昌盛,蓬勃发展。

-20-年度优秀员工表彰大会到此结束!

谢谢大家!

表彰优秀员工:4。

尊敬的董事长先生、总经理先生、各位领导、各位同事:

大家下午好!

回首往事,我们感慨万千。因为你的努力,公司才会有今天的成就;因为有你的支持,公司才会如此强大;我谨代表公司感谢全体员工多年来的辛勤工作。谢谢大家!

公司越来越强大。今天的成绩离不开在座的各位领导,也离不开全体员工的努力和积极配合。去年上半年,公司涌现出一批优秀的管理者和员工。今天,我们全体员工欢聚一堂,分享荣誉的喜悦;让我们用心倾听优秀员工的声音;现在我宣布,今年上半年优秀员工表彰大会开始。

大会第一项:有请总经理-先生讲话。让我们鼓掌。

大会第二项:员工是企业的根本,优秀的员工是企业制胜的法宝。请大家以热烈的掌声欢迎-、-、-、-、-、-、-、-、-、-、-、-、-、-、-、-、-、-、-、-、-、-、-、-、-、-。

有请生产副总裁先生、质量副总裁先生为优秀员工颁奖。

大会第三项:有请优秀员工代表发言。请鼓掌。

第四项:团队的成功离不开一个好的领导者。让我们热烈欢迎-车间主任-、-车间主任-、-副主任-、-车间主任-、-五位优秀管理者上台领奖。

有请公司总经理王先生为优秀管理者颁奖。

大会第五项:优秀管理者代表发言。让我们鼓掌。

大会第六项:一个人的成功离不开团队的力量。有请优秀先进车间代表上台领奖,有请总经理-先生为优秀先进车间颁奖。

大会第七项:有请优秀先进车间代表发言,用掌声欢迎。

大会第八项:有请大会主席-先生讲话。请鼓掌。非常感谢你热情的演讲。

结语:爱岗敬业、勤政务实、开拓进取、勇于奉献是中华民族的优秀品质和优良传统。为了鼓励先进,鼓励落后,以后公司每年都会表彰优秀员工。我相信很多优秀的员工因为名额有限,没能一一获奖,但是你的付出公司不会忘记。在-下半年,祝大家与齐新同舟共济,再接再厉。我希望-明天会更好!最后,衷心祝愿各位领导、各位同事一切顺利,万事如意,身体健康。谢谢大家!

主持表彰优秀员工讲话5

开场白:

亲爱的领导和员工们:

大家下午好!带着收获的喜悦和满怀奋进的豪情,我们已经忙碌而多彩地走完了岁末,并将满怀信心地迎来生机勃勃的一年。在我们过去的一年里,酒店经受住了一次又一次的严峻考验,但在全体员工的共同努力下,酒店的各项工作都取得了稳步发展。今天,我们聚集在这里召开2008年第一季度酒店员工大会。目的是回顾我们一年来的工作流程,经验总结,需要吸取的教训,为酒店未来的发展做好规划。动员全体员工进一步认清形势,增强信心,开拓进取,奋发图强,努力工作,确保完成酒店新一年的各项目标任务,促进酒店全面、协调、可持续发展。现在我宣布:-酒店第四季度员工大会现在正式开始。首先,我想介绍一下参加这次会议的主要部门的负责人,他们是酒店总经理先生--先生,行政部主任,女士--人事部主任,先生--办公室主任。

今天到场的还有酒店各部门的管理人员和酒店的所有同事。在此,让我们用最热烈的掌声对他们的到来表示最热烈的欢迎。

现在,请站起来,让我们了结过去,满怀希望,怀着一颗感恩的心,创造更美好的明天。请一起做感恩之心的手语练习。

唱完之后,请坐下。

感恩的心,感谢,与世界相知,一路走来。酒店的进步离不开每个员工的向心力,离不开拉动这根绳子前进的领导,因为我们坚信,有了方向和目标,才能走得更远。

首先,让我们进行会议的第一项。

我想邀请酒店总经理王女士对酒店2008年的经营情况和未来的发展方向进行回顾和总结。

谢谢——总的来说,我们相信——就像一艘行驶中的航空母舰,有了正确的方向,她可以载着我们走得更快更远。我们继续吧。

第二,大会第二个项目

各部门负责人做了第一季度工作报告-

谢谢——主任做了讲话,现在有请行政办公室主任——王女士给我们作行政办公室工作报告。让我们鼓掌。

谢谢你的演讲。让我们欢迎人事部主任向我们报告人事部的工作。请鼓掌。

谢谢你的演讲。让我们欢迎人事部主任先生给我们介绍一下人事部的工作。让我们鼓掌。

谢谢你的演讲。让我们欢迎财务部主任先生给我们报告财务部的工作。让我们鼓掌。

感谢你们的发言。我们相信,只有及时总结和展望,才能看到更好的未来。

三、以下是本季度大会第三个重要制度及下一季度员工活动。

本季度,首先,员工推荐奖金有了新的规定。凡被内部员工推荐到酒店工作三个月的,可获得一次性推荐奖金100元。如果被推荐员工入职后表现良好,推荐人还可以提前获得50元奖金,三个月后再获得50元。通知及招聘岗位详情,各部门员工可咨询本部门或在员工公告栏查询。

此外,酒店还开通了每月8:00-15:30日-日-日-日的白色班车,六个人都可以出行。每月-日-日-日-日-日-日-日-日-日-日-日-日-日-日-日的夜班车为18:00-22:30,可带超10人出行。以上行程全部免费。

(本季度出台的制度和规定分别是关于员工推荐奖和旅游班车。以上人事部门-主管已经就员工推荐奖做了详细说明,这里不再赘述。如果员工对员工推荐奖还不清楚,可以向各自部门咨询。)接下来,有请执行董事-先生为我们介绍下一季度的员工活动。请给我们一点掌声。

感谢——总监介绍,工作、生活、吃住、交通缺一不可,让每一位员工快乐工作、快乐生活是酒店的一贯宗旨。让我们进入会议最重要的部分。

第四项:员工的意见、建议和回答。

如果在场的所有员工对工作生活的各个方面有什么建议或问题,可以举手提问,当场发言。我们的工作人员会把话筒送到你那里,各部门负责人会直接回答你的问题和建议。以下有问题或建议的员工可以开始提问发言:

我非常感谢这位来自-部门的同事的建议/问题。让我们请-部门来回答这个问题。

你还感谢以上员工的提问和建议吗?

酒店就像一个大家庭。无论风雨,只要我们并肩而行,就一定会看到属于我们的晴天。让我们进行会议的第五项:

请全体工作人员起立,一起唱《相亲相爱一家人》。

请坐下。

结束语:在热烈、祥和、鼓舞人心的气氛中,在总结过去、展望未来中,我们不知不觉地进入了年第一季度职工大会的尾声。我们充分肯定了2008年的成绩,看到了新的曙光。我们完全相信,在-,在酒店的正确领导下,全体员工将同心同德,拼搏创新,我们一定会谱写出度假酒店辉煌的新篇章。

最后,我祝愿所有工作人员工作顺利。现在,我宣布——酒店第一季度员工大会到此结束。感谢大家的到来。

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