企业社保和个人社保有什么区别？

法律分析:区别一:赔付的险种数量不同。公司缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育5个险种，个人缴纳养老、医疗、失业3个险种。其余两项只要求公司缴纳，不要求个人缴纳。

区别二:缴费比例不同:社保是以一个基数为基数，然后按不同的比例缴纳。单位缴费比例比较高，个人缴费比例比较低。比如基数是1000，养老保险单位缴纳18%，就是180，个人只需要缴纳8%，就是80。

区别三:目的不同。企业缴纳的部分用于社保基金统筹，基本上是发给现在需要的人。如果是养老保险，单位交的钱送到社保，用于现在退休的人养老。

个人部分在自己账户里，会有利息。比如个人缴纳的医保部分，存在个人医保卡里，用于门诊购药等消费。

不同类型的保险；

支付金额不同；

异地投保；

不同的养老金福利

性质不同，企业社保属于职工保险，个人社保属于城乡居民保险；

缴费基数不同；

缴费金额不同，养老、医疗、失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险只由单位缴纳；

付款地点不一样。

企业缴纳社保和个人缴纳社保的区别如下:

1，属性性质不同。

2.缴费基数不一样。

3.不同的支付金额。养老、医疗、失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险只由单位缴纳。

4.付款地点不同。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条* * *中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。