劳动合同补充协议
在一个进步的社会里，男女老少都可能需要使用协议，签订协议后，有法可依，有据可查。我相信很多朋友对拟定的协议感到非常不安。下面是我给你整理的五份劳动合同补充协议。欢迎分享。
劳动合同1被拆迁人(以下简称甲方)补充协议:_ _ _ _ _ _ _ _
拆迁人(以下简称乙方):_ _ _ _ _ _ _
根据《民法通则》、《民法典》和《土地管理法》的规定，双方本着平等自愿的原则，就拆迁补偿事宜达成如下协议:
1.被拆迁人信息:目前甲方共有_ _ _ _ _ _名家庭成员，分别为_ _ _ _ _(男)和_ _ _ _ _ _(女)。
二、拆迁情况:乙方已根据我国相关法律取得拆迁资格证书，乙方承诺依法与甲方就拆迁补偿达成一致。
3.房屋补偿:目前甲方所有房屋的建筑面积为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _万平方米 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _经双方共同委托具有房地产评估资质的评估机构评估，该房屋权属单价为_ _ _ _ _ _ _ _ _元/平方米，故甲方拥有的房屋权属总价值为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
4.土地补偿:甲方现房屋占地面积为_ _ _ _ _ _ _平方米。 其中:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _这些土地使用权的单价为人民币元 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
动词 （verb的缩写）其他补偿:考虑到甲方在此长期居住，搬出该房屋将给甲方带来诸多不便，基于奖励补偿的原则，乙方承诺除房屋补偿和土地补偿外，还将向甲方支付以下补偿:
1.电话号码变更费:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2.有线电视安装费用:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3.运输费用:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
不及物动词赔偿金支付方式:根据双方约定，乙方向甲方支付赔偿金总额为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _万元
七。禁止行为:考虑到甲方的弱势地位，乙方承诺在双方未达成一致前，绝不采取停水、停电、供暖等任何影响甲方正常生活的行为，否则乙方将每天向甲方支付_ _ _ _ _ _元作为补偿。
8.争议解决:双方之间的任何争议将提交北京仲裁委员会解决。
九。其他:本协议一式六份，双方各执三份，乙方向房管部门提交一份。
被拆迁人(以下简称甲方):_ _ _ _ _
拆迁人(以下简称乙方):_ _ _ _ _ _
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劳动合同补充协议二
为维护甲乙双方的利益，保证甲方业务活动的正常开展，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订以下补充协议:
1.甲方录用乙方后，还会为乙方解决户籍问题，乙方必须为甲方服务满两年。
2.乙方因自身原因不能为甲方服务_ _ _ _ _ _年的，按每月_ _ _ _元计算赔偿金，一个月计为一个月，按月向甲方支付赔偿金。
3.为了提高公司员工的业务水平，甲方根据乙方的实际岗位提供相应的业务培训。甲方为乙方提供相应的业务培训，乙方必须根据岗位无限期为甲方服务。如:培训一:培训师任职_ _ _ _ _ _ _ _年；培训的第二部分:两年的野外体育教练服务；客服部门:客服专员任职两年。销售部:销售代表任职时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _策划部:_ _ _ _ _ _ _ _ _年网页设计服务:
4.如因乙方自身原因未达到服务期，_ _ _ _ _ _ _ _ _年的补偿按_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年计算
动词 （verb的缩写）本补充协议作为劳动合同的附件，与劳动合同同时生效。
不及物动词本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _身份证:_ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _日期:_ _日期
劳动合同补充协议3
甲方(雇主)名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _有限公司
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(委托代表):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(劳动者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
居民身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲、乙双方于年月日签订劳动合同。在此基础上，双方就劳动合同中未约定的劳动关系事宜，经协商达成如下补充协议:
一、工作评价的相关规定
甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的岗位和待遇；甲方可根据考核情况决定是否对乙方进行晋升、加薪、辞退、降职、降薪等奖励。
第二，薪资条款
(1)经甲乙双方协商，确定乙方月工资为税前元(大写:壹万元整)。 人才津贴为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _提成结算视工程付款进度而定，原则上， 不超过一年(月基本工资为人民币_ _ _ _ _，基本工资作为计算加班工资、其他节假日工资、社保的基数。 底薪以上的报酬是岗位和综合能力的回报，一个岗位是一定的，不是其他保险待遇的基础。)试用期工资相当于全职工资，以上工资均为税前。员工本人需要提供相应的人才津贴银行卡，并在入职当月购买广州社保和住房公积金。
(2)年度考核分数低于_ _ _ _ _，或者月度考核分数低于_ _ _ _ _的员工，不能拿到年终奖。员工在考核年度中途离职(包括辞退、辞职)，不享受年终奖。
三。保密条款
(1)乙方从甲方处获悉的已经或将用于行业或业务的技术信息、经营管理信息(包括尚未公开的信息)，以及其他双方本着诚实合理的原则认为属于商业秘密的技术信息和管理信息，属于公司的保密范围；
(2)甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程)、客户信息等业务信息，以及甲方标注为“机密”的信息，均属于甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向他人及公司无关人员披露；
(3)乙方在受聘期间不得自行或在与甲方从事相同或相近业务的其他单位从事第二职业；
(4)乙方保证在甲方工作期间使用的任何知识与前雇主无关，乙方接受甲方委托的任何工作或任务不侵犯前雇主的商业秘密；
(5)乙方不得刺探甲方与工作或自身业务无关的商业秘密；
(6)乙方不得允许或协助任何不承担保密义务的第三方使用甲方的商业秘密；
(7)未经甲方同意，乙方不得以任何形式和理由销毁或修改甲方的技术资料，包括计算机数据、文件、程序和其他具有商业价值的资料，不得将上述资料取出使用或存放；
(8)乙方离职时，应归还属于甲方的所有资产，包括记载上述甲方商业秘密的所有载体；
(9)乙方违约侵犯甲方商业秘密权的，甲方可以选择依据本协议要求乙方承担违约责任，或者依据国家相关法律法规要求乙方承担侵权责任；
(10)甲方支付给乙方的劳动报酬已包含保密费。员工离职后保护商业秘密的义务不以任何额外补偿为条件。
四。公司制度的实施
(1)乙方承诺严格遵守公司已颁布或未来将颁布的所有规章制度，严格遵循公司确定的标准、程序和权限；
(2)在劳动关系期间，乙方应对甲方公司忠诚，不得私自接受客户、业务单位或结算人员的金钱和礼品，不得从事任何损害甲方利益的行为。如有违反，乙方应负责赔偿甲方的损失。同时，甲方有权无条件终止与乙方的劳动关系..
五、劳动合同的解除和终止
除劳动合同约定外，乙方有下列情形之一的，甲方可以在劳动合同履行期间随时解除劳动合同:
(1)未经甲方同意或批准，从事个体经营或在与甲方业务相同或相近的其他单位从事第二职业的..
不及物动词违约责任
除劳动合同第十九条约定的情形外，乙方单方解除劳动合同的，应当支付违约金，违约金为乙方当年上半年工资。违约金不足以弥补损失的，应赔偿甲方的实际损失，包括但不限于:
(1)甲方提供的相关设备及各种电器设备；
(二)对生产经营和工作造成的直接经济损失；
(3)由此产生的诉讼费用、律师费和仲裁费。
七。免责声明:乙方自与甲方签订劳动合同之日起，承诺与原单位解除劳动合同，不再续签。如果以后出现任何劳动争议，乙方将承担一切责任，与甲方无关..
八。惩罚和赔偿
(1)甲方可根据公司奖惩制度的规定，对乙方进行警告、通报批评、经济处罚、降级、降职、辞退等形式的处罚；
(2)乙方违反甲方规章制度或因故意或重大过失给公司造成经济损失的，应按造成的实际损失赔偿。
九。甲方的相关规章制度是劳动合同的组成部分，乙方已充分理解本合同的全部内容，并自愿遵守甲方的相关规章制度。
X.本补充协议是劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等效力。
XI。本补充协议经双方签字或盖章后，与劳动合同同时生效。本补充协议一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章)
法定代表人(委托代理人):_ _ _ _ _ _ _
委托人(委托代理人):_ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _(签字)
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劳动合同补充协议4
为维护甲乙双方的利益，保证甲方业务活动的正常开展，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订以下补充协议:
1.甲方录用乙方后，还会为乙方解决户籍问题，乙方必须为甲方服务满两年。
2.乙方因自身原因不能为甲方服务满两年的，每月支付赔偿金_ _ _ _ _元，每个月按一个月计，赔偿金逐月累计。
3.为了提高公司员工的业务水平，甲方根据乙方的实际岗位提供相应的业务培训。甲方为乙方提供相应的业务培训，乙方必须根据岗位无限期为甲方服务。如:培训一:培训师服务三年；培训的第二部分:两年的野外体育教练服务；客服部门:客服专员任职两年。销售部:销售代表服务一年；策划部:网页设计服务一年；
4.因乙方自身原因未达到服务期的，赔偿金按一年每月_ _ _ _元、两年每月_ _ _ _元、三年每月_ _ _ _元计算，一个月计一个月，按月向甲方支付赔偿金。
动词 （verb的缩写）本补充协议作为劳动合同的附件，与劳动合同同时生效。
不及物动词本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方:乙方:
法定代表人:身份证:
日期:日期:
劳动合同补充协议5
甲方:(以下简称甲方)
乙方:身份证号:(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和广东省的有关规定，遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本协议，作为劳动合同(合同编号:2005)的补充条款。:)共同遵守，并确认为双方解决争议的依据:
一、协议前提:
1.乙方愿意成为甲方的员工，为甲方的事业贡献自己的智慧。受聘于甲方不违反其任何协议或法律义务，具有完全民事行为能力，因此本合同得以订立。
2.甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产、劳动报酬、规章制度及乙方要求的其他信息告知乙方..
3.乙方了解其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产、劳动报酬、规章制度、用工条件、岗位要求等相关信息。
4.乙方保证向甲方提供的与申请有关的材料和信息的真实性和合法性，并保证在聘用期内保持其执照、证书或资格。
二、工作内容和工作地点:
甲方有权因工作需要对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整，乙方应当服从。
1.甲方可根据工作需要临时调整乙方工作岗位(期限不超过3个月)，乙方应服从，双方无需重新签订劳动合同。
2.如果甲方根据乙方的工作表现等方面确定乙方不能胜任原岗位工作，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，否则甲方可以依据《劳动合同法》和甲方的规章制度视乙方为旷工，直至解除劳动合同。调整岗位后，工资会根据实际岗位做相应调整。
三。工作时间
如双方同意实行计时工作制，甲方根据工作需要要求乙方加班的，甲方将按国家规定安排乙方补休或支付加班费；如乙方自行加班，根据甲方管理制度和具体工作安排，乙方已完成正常工作任务，甲方不予加班。
第四，教育和培训:
甲方有义务为乙方提供学习条件，并负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育；乙方有义务参加甲方提供的各种培训，以提高自身素养和专业技能/乙方自愿参加甲方提供的培训，安排在正常工作时间以外的培训不算加班时间。
动词 （verb的缩写）规章制度:
1.乙方应遵守甲方制定的合理规章制度(见员工手册)；遵守职业道德；履行岗位职责；服从甲方的工作安排；遵守工作规范；爱护财产；参加甲方组织的培训，提高职业技能。
2.乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚(包括罚款、警告、记过、记大过、降级、撤职)，直至解除劳动合同。
3.如乙方因故意或重大过失给甲方造成损失，甲方有权依法向乙方索赔。
4.劳动合同(含试用期)终止或解除后三日内，乙方应按照诚实信用原则、甲方规定和合同约定办理工作交接手续。
5.如乙方未按本协议或公司规定履行交接义务，或拒绝办理交接手续，不辞而别，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，甲方有权从乙方工资及赔偿金中扣除。如果工资和赔偿不足以弥补损失，乙方仍需赔偿损失。
6.如乙方正常辞职，甲方应依法为乙方办理辞职手续，但有下列情形之一，甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此产生的一切责任由乙方承担:
(1)未按甲方规定办理离职手续；
(二)拒绝办理辞职手续的；
(3)由于无法联系，甲方无法将相关离职信息送达乙方。
不及物动词交货条款:
1.甲、乙双方向对方送达的任何文件均应由对方签字，否则，发送方应以能够确认收到的方式邮寄至甲方地址、劳动合同第一部分规定的乙方现住址或户籍地址。邮件一经发出，即被视为已送达。
2.乙方被确认违反甲方规章制度的，应在处罚通知上签字确认；拒不承认错误的，可以由人事部门负责人会同上级、同事签字，处分仍然生效。处罚通知将在甲方公告栏公布，乙方认可上述方式的法律约束力。
以上内容是劳动合同的补充内容，是劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。如与法律法规相抵触，或因法律法规变更而不一致，则以现行有效的法律法规为准。双方签字盖章后生效。
甲方:乙方:
法定代表人(或委托代理人):
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