企业年金个人和公司各承担多少？

根据单位职业年金办法的相关规定，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%；个人缴费比例为本人工资的4%。也就是说，职业年金的缴费基数和基本养老保险是一样的。

企业年金和个人年金的区别如下:

1.企业年金是由企业牵头，企业根据发展需要指定年金机会，协助员工参加企业年金并缴费，在员工符合领取条件后帮助其领取企业年金的制度。

2.个人年金主要是指个人参加保险准入保障后获得相关待遇。

综上所述，职业年金是指事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。

法律依据

《企业年金基金管理暂行办法》第十二条

建立职业年金的机关事业单位应当履行下列职责

(一)向管理其基本养老保险的社会保险经办机构申报职业年金缴费。

(二)机关事业单位职业年金缴费按有关规定转入管理其基本养老保险的社会保险经办机构设立的职业年金基金征缴账户，省级以下社会保险经办机构职业年金基金征缴账户的资金及时归集到省级社会保险经办机构职业年金基金征缴账户，确保资金的完整、安全和独立。职业年金基金归集账户的设立和管理办法另行制定。

(3)根据有关规定，本单位工作人员退休、出国定居、死亡等时。，他们向管理其基本养老保险的社会保险经办机构申请，协助支付职业年金待遇；本单位工作人员变更工作单位时，向管理其基本养老保险的社会保险经办机构申请账户转移，并协助办理职业年金账户转移；本单位工作人员遇有上述情况或其他相关情况，应向同级财政申请记录拨付的资金。