深圳信泰通信有限公司试用期多长？

试用期的上限应根据劳动合同的期限确定。一般单位第一次签劳动合同，大多签一年，试用期基本都是两个月。劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过。

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试用期的上限应根据劳动合同的期限确定。一般单位第一次签劳动合同，大多签一年，试用期基本都是两个月。劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过。