你认为格力的企业文化可以移植到其他企业吗？

你不能。格力的企业文化主要是以人为本，学习是第一推动力，追求卓越和企业的可持续发展。格力正是遵守了这些企业文化，才得以发展到今天的上市公司，成为电器行业的佼佼者。但这种企业文化是经过多次修改和完善后最适合格力自身发展的文化，但每个企业都应该制定自己的企业文化，让自己变得更强大，所以不允许。企业文化的作用:增强企业凝聚力，提高核心竞争力，促进文明建设。